自百日清静行动启动以来
，文家坡矿聚焦“人人讲清静、全员抓落实、履责控危害、奋力保清静”主题
，以“班前问答强理论、超前研判除隐患、职员摸排把前关”三放纵措为抓手
，将班前会打造成清静治理的前沿阵地。

班前问答强理论
，筑牢清静头脑“压舱石”。“井下爆发水灾时的应急逃生蹊径是什么？”每班班前会的清静问答环节
，突破“念文件、划重点”的古板模式
，推广靶向式班前问答机制
，团结清静生产重点
，梳理《煤矿清静规程》《岗位操作规程》《应急处置惩罚要领》等焦点条款
，针对新职工、手艺主干等设置基础题、重大场景应用题
，确保问答内容精准匹配岗位需求。接纳随机点名和现场演示的方法
，现场分享清静操作履历
，让理论知识与生产现实深度融合。建设班前抽查台账
，将职工加入度纳入月度审核
，每月举行果真表扬
，助力“学清静、懂清静、会清静”气氛日益浓重。

超前研判除隐患
，织密危害防控“过滤网”。秉持“隐患早发明、早处置惩罚”原则
，构建三级联动超前研判机制。由上一班班组长详细汇报作业现场施工、装备运行等情形
，列出危害清单；手艺职员团结图纸数据、监测系统反响
，剖析研判危害
，制订针对性处置惩罚计划；全员围绕“怎样规避危害”睁开讨论
，提出合理化建议
，包管处置惩罚计划落地收效。鼎力大举推行隐患闭环治理
，每班由作业职员挂号隐患整改情形
，并在越日班前会前举行转达
，确保所有整改落实到位。阻止现在
，累计排查隐患100余项
，切实把危害隐患想在前、避在前
，为清静生产提供坚实包管。

职员摸排把前关
，守住清静生产“生命线”。“身体有没有不惬意？昨晚休息得怎么样？”逐日班前会最先前
，值班职员逐一与职工交流
，逐个上传康健手环监测数据。重点做好三项事情
，通过询问职工身体状态
，审查康健手环数据
，确保入井职工康健状态优异
，实时掌握职工事情生涯状态
，开展心理疏导
，将清静隐患杜绝在班前会前。每班核查特种作业职员证件是否在有用期内
，新职工是否完成岗前培训
，确保所有上岗职员均切合清静作业要求。

下一步
，该矿将一连优化班前会流程
，立异清静治理方法
，以“时时定心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力
，全力打赢百日清静攻坚战。（王毅）

编辑：达文娟