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清静是生长的底色,清静文化是矿井长治久安的要害。今年以来,文家坡矿紧扣“三个年”运动安排,以文化赋能清静事情为抓手,构建起全方位、多条理的清静包管系统,为清静生产月运动的高标准启动和高质量推进提供了坚实包管。

头脑“筑基” 清静理念入脑入心
明者远见于未萌,智者避危于未形。该矿始终将职工头脑教育作为清静事情的主要使命,扎实落实“四级宣讲”,常态化开展清静形势教育与规章制度解读事情,累计宣讲40余场次,推动清静教育笼罩到每一个岗位、每一名职工。同时,充分验展先进典范树模引领作用,组织劳模工匠团结真实案例解说岗位危害与防控履历,用“身边事”警醒“身边人”,指导职工筑牢清静头脑防地。别的,使用清静警示教育会、周三学习、班前会等载体举行远程监察执法案例解读培训,组织职工学习新版《煤矿重大事故隐患判断标准》《岗位危害辨识》《标准化作业流程》等内容,通过集中培训、案例剖析等多种方法,提升职工识别危害、扫除隐患的综合能力,推动清静理念由“入耳”向“入心”转变。

青年“赋能” 清静动能一连激活
该矿团委驻足自身职责定位,充分验展青年职工主力军作用,组建清静自愿服务队,常态化开展种种清静主题运动。组织“青春守清静、青年领先锋”青安岗集中隐患排查,累计排盘问题150余条,坚持跟踪督办落实,做到隐患动态“清零”;围绕绿色矿山建设目的,深入生产一线普及节能降耗相关知识,指导职工树牢“清静+环保”双重理念;开展“人人讲清静、个个会应急”防灾减灾宣传运动,针对宿舍、库房、职工餐厅等重点区域,解说清静用电规范、隐患自查要领、消防器材操作及应急逃外行艺,通过现场树模与互动教学,提升全员消防清静意识与应急处置惩罚能力,营造出全员加入、全域守安的浓重气氛。
服务“护航” 实质清静一连夯实
该矿秉持“把员工当亲人,让员工爱企业”的理念,推感人文眷注与清静生产深度融合。每月开展AI智能魔镜康健体检,为职工提供高效便捷的康健筛查服务,精准掌握职工康健状态;开设职业病防治专题培训,解说职业病诱因、防护及康健养护知识,指导职工规范佩带劳保用品,筑牢职业康健防地。常态化落实班前“三计四测”、康健手环逐日监测制度,确保职工以康健优异状态投入清静生产。组织除颤仪实操培训,坚持理论团结演练,提升职工岗位抢救能力。同时,推进矿区消防系统升级刷新,更新消防设施、优化消防管网、完善预警系统,周全增强矿区火灾防控与应急处置惩罚的“硬实力”。

管控“增效” 清静防地一连加固
该矿以《清静生产治本攻坚2026效能提升年实验计划》为牵引,梳理形成38项攻坚使命,推行月度“写实+审核”事情机制。一连落实“44233”现场清静治理法,线下推行“网格化”巡查,坚持“徒步法+清单化”事情模式,线上由网络巡查专班值守,双线协同发力,将清静责任压实穿透到每一个班组、每一个岗位。深入开展“1+4+N”专项清静危害辨识,确保种种危害隐患真正实现“想获得、看获得、管获得”。同时,依托标准化建设“十大专班”,比照119项重点使命,落实日推进、周转达机制,扎实推进18项科队长破题创亮点项目,细化历程治理,打造树模线路7条、树模硐室5个、员工休息区及清静文化树模区10个,通过多项行动夯实清静治理基本,以实干筑牢清静底线,全力护航矿井清静高质量生长。(雷美婧)
编辑:达文娟


