2025年
，驻足“十四五”收官目的
，文家坡矿紧扣“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”主脉络
，坚持“稳中求进”总基调
，全员坚持高昂向上、拼搏进取的斗志
，苦干实干、破题解难
，圆满完成各项重点使命
，为高质量生长交上“知足答卷”。

强基固本 清静屏障越发坚实

“已往一年
，在全体干部职工的配合起劲下
，我们顺遂实现清静‘零’目的
，矿井清静形势一连稳固向好。”该矿董事长、总司理王飞在2026年1月份事情例会暨清静办公会上总结。

效果的取得
，源自该矿对清静的孜孜追求和立异实践
，坚持以“1346”清静治理理念为引领
，扎实推进清静生产治本攻坚三年行动
，制订《关于一连强力推动落实〈意见〉〈硬步伐〉〈条例〉的通知》
，系统梳理14个方面33项重点使命
，依托“四级宣讲”、班前“四个五”等载体开展清静宣贯
，夯实全员清静头脑基本。建设“一人一档”网格化电子巡查台账
，每月平均巡查700余次。深入开展“人人审核、人人过关”事情
，对岗位作业职员应知应会内容掌握情形举行抽查
，累计抽查人数3500余人次
，营造人人讲清静浓重气氛。

重点聚焦新版《煤矿清静规程》宣贯落地
，使用“大课堂”开展宣讲7场次
，比照新旧转变开展自查自改
，完成72条问题刷新提升
，既是对规范要求的掌握
，也为下一步清静治理打好基础。建设网巡专班
，加大视频“查隐患”“反三违”力度
，坚持日转达、周剖析、月审核
，“三违”数目同比下降23％
，隐患数目同比下降41.2％
，切实筑牢筑稳清静防地。

统筹兼顾 重点工程扎实推进

善弈者谋势
，不善弈者谋子。该矿坚持统策划划
，从2025年5月起
，矿井战略重心逐步向42盘区转移。

随着采煤机滚筒徐徐转动
，4207综放事人情的“第一刀”煤顺着胶带运送机被运送至下一节点……作为该矿首个走向长度凌驾3000米的超长智能化综放事人情
，以前期的供电系统、排水系统建设
，到装备装置、皮带铺设、调试运行
，每一个环节的突破、每一次阶段性效果的取得
，都凝聚着文矿人团结奋进、顽强拼搏的身影。

该矿在推进井下重点工程的同时
，不忘兼顾地面项目。从李家沟风井项目顺遂通过团结试运转现场验收
，回风立井主要透风机投运及透风系统调解一次乐成
，项目档案顺遂通过验收、顺遂通过单项工程质量认证
，顺遂通过环保设施、职业病防护设施、清静设施等完工验收
，到一次通过项目综合验收。

一个个的喜讯传来
，背后是该矿高效协同、奋进实干的缩影
，地面井下“双轨并进”
，重点工程取得“里程碑”式突破
，“一区两翼、三面跳采”名堂日益完善。

以人为本 优美生涯热气腾腾

“把员工当亲人
，让员工爱企业”不但仅是理念
，更是该矿高质量生长行稳致远的基础遵照。体例“66项正负面清单”
，使用班前会、周三学习等时间开展宣讲40余场次
，相识职工头脑动态
，资助职工解决现实问题
，“配合体”意识一直扎根人心。

完善职工康健监测系统
，完成职工餐厅升级刷新
，建成胶靴洗濯烘干室
，投用4207综放事人情制冷系统
，为职工发放入井棉衣……一项项民生实事的落地
，修建起企业与职工双向奔赴的桥梁。

从元宵节灯会到暑期托管班
，从全员慰问到劳动竞赛
，2025年帮扶难题职工10名
，发放慰问金1.9万元；“金秋奖学”中、高考职工子女50人
，发放助学金6.94万元；开展劳动竞赛慰问19场次
，春节饺子、端午节粽子、暑日西瓜、中秋月饼
，让职工随时感受暖心眷注；举行职工羽毛球赛、篮球赛
，起劲加入尊龙凯时集团“安康杯”体育竞赛
，荣获乒乓球男双第一
，羽毛球女单更是包办了前三名。

站在“十五五”起点
，文家坡矿将继续坚持高昂的姿态和团结的精神
，在职员素质提升、细腻化治理落地等方面深耕细作
，向导全体文矿人在高质量生长新征程上阔步前行。（李昱慷）

编辑：达文娟