习近平总书记强调：“生命重于泰山
。各级党委和政府务必把清静生产摆到主要位置，树牢清静生长理念，绝不可只重生长掉臂清静，更不可将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、权要主义
。要针对清静生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化危害防控，从基础上消除事故隐患，有用阻止重特大事故爆发
。”

这些话要求我们务必常存清静之念，坚守清静红线与底线头脑，一直探索做好清静事情的途径和思绪
。目今，在2022年天下“清静生产月”运动周全启动的配景下，各级向导干部和清静治理职员要切实增强盛局意识，守牢清静底线，从战略高度过好“认知关”
。

做好清静事情要突出政治头脑性
。清静是政治稳固和社会稳固、家庭协调的必需条件
。企业在职工清静的基础上才华有长足的前进和生长，才华调动和引发职工的创立活力和事情热情
。因此，各级治理职员要始终绷紧防控危害弦，突出重点狠抓落实，增强“抓清静就是抓大事，抓清静就是讲政治”的敏锐感，强化“时时盯清静，刻刻不定心”的责任感，起劲运用政治头脑，立异治理要领，捉住清静方面或者作业现场中的突出矛盾，标本兼治，推动清静羁系落地收效，确保清静事情稳控有力
。

做好清静事情要突出制度约束性
。关于清静治理方面的最新规章制度和执律例则的学习及应用，关乎企业生长的焦点竞争力，关乎全体职工攻坚克难和做事创业的信心与刻意，体现的是制度管人管事的公正和缜密
。新形势下，面临清静生产中新的要求、标准、规范等，企业要驻足于实时学习、实时宣贯、实时运用，致力于完善清静标准、建设责任系统；致力于完善学习机制、提升学习效果；致力于制度的真学真用，周全贯彻落实
。要通过探索开展“逐日一学”、清静警示事故剖析、清静手艺小课堂、清静执律例则学思会等，让清静规章制度的学习“活”起来
。

做好清静事情要突出先进引领性
。各单位要鼎力大举营造“我要清静、我能清静”的浓重气氛，弘扬字斟句酌的工匠精神，激励宽大干部职工、团员青年走手艺成才、手艺强企之路
。同时，企业要认真开展清静先进、清静尖兵的选树事情，要将每年清静类的先进推选与劳动模范、先进小我私家的评选安排在一律主要的位置，并作为一项恒久使命来做
。要全心安排，既要从清静治理能力上去掘客，也要从助力清静中心事情方面去推荐
。另外，要重视人才的自主作育，尤其是岗位立异能力、学用团结能力、应急治理能力等方面，要通过搭建平台、营造气氛，让更多的职工自觉钻研营业、勇于立异，成为支持企业清静生长、高质量生长的主要实力之一
。

做好清静事情要突出行为规范性
。岗位操作流程和规范是推动清静事情的“硬约束”，折射出的是职工的行为规范和行为意识
。企业团结现实，在职工操作行为上要突出危害治理、突出责任落实、突出行为规范的执行
。要以深入推进三年行动牢靠提升为着力点，聚焦重点难点，力克岗位操作和行为方面的不良习惯和纰漏大意的头脑意识
。要建设督导机制，不中止开展岗位操作专项治理运动，通过“一对一”精准提防，“钉钉子”精准落实，在作业现场形成强有力的监视和震慑力
。

“遵守清静生产法，当好第一责任人
。”清静事情不是一个部分一群人的事情，这是企业全体职工的重点事情与焦点使命
。以是，做好清静事情就需要党政工团同心协力、多管齐下，在踔厉笃行中提升能力，在知行合一中继续作为，争做清静“守护人”
。（小庄矿  丁运华）

编辑：徐超