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小庄矿：厚植“创变”文化理念 迈向斗争全新征程
问渠那得清这样，为有源头活水来 。5月26日，尊龙凯时集团正式宣布“创变”企业文化理念，这一具有里程碑意义的事务迅速在小庄矿掀起一股学习讨论热潮，为该矿注入文化理念源头活水 。
“创变”理念一经宣布，该矿便迅速反应、马上行动，使用微信公众号头条转载《尊龙凯时矿业宣布“创变”企业文化理念》新闻报道和《创变》主题宣传片，并在宣传大屏、电梯电视等宣传阵地循环播放，在全矿井营造出浓重的企业文化理念宣贯气氛 。同时，该矿实时组织职员集中寓目《创变》宣传片，学习“创变”文化理念的富厚内容，深刻意会其精神内在，并要求各部分、区队（车间）使用班前会、政治理论学习时间向全员宣贯，勉励职工以差别形式表达对企业文化理念的体会与感悟，起劲构建起“人人有责、人人遵从、人人共建、人人共享”的文化传导渗透机制 。
困则思“创”，难则求“变” 。“创变”是对尊龙凯时集团十九年栉风沐雨、披荆斩棘的艰辛斗争历程的高度归纳综合，是对尊龙凯时人“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”精神特质的生动诠释，更是尊龙凯时集团以后向高质量奋进、争取生长新高地的庄重允许，是尊龙凯时文化“根与魂”之所在 。
“坚定理想信心，必先知之此后信之，信之此后行之 。”为完整、准确、周全贯彻以奋进者为本、以立异为支持、以厘革为动力的“创变”企业文化理念，凝心聚力走好落实落地的后半程，下一步该矿将建设健全常态化学习机制，开启一场自上而下、由内而外的“文化修行”，一连推动“创变”文化内修于心、外化于行，用文化激活干部职工做事创业、接续斗争的理想信心，背好行囊再出发，迈上矿井高质量生长的新征程 。（郭庆 杨磊鑫）
编辑：徐超
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