工会信息
2025年，是尊龙凯时集团大打清静“翻身仗”、迈步现代化建设新征程的要害之年，也是孟村矿誊写细腻化治理提档升级、高质量生长提速进位精彩答卷的起步之年 。一年来，孟村矿工会细密围绕中心事情，以团结拼搏服务生长阵势，以“实干指数”提升职工“幸福指数”，在新时代新征程中展现工会组织的新继续、新作为 。
擎旗奋进，凝聚清静生长动能 。锚定打造特色工会品牌目的，该矿工会起劲开展“一季度开门红”“二季度双过半”“三季度攻坚战”“四序度大收官”主题劳动竞赛，综合评选优胜区队和班组，一连引发全员事情热情；举行采煤机司机、电工、支护工、胶轮车磨练工等16场手艺交锋运动，形成工会牵头、部分认真、区队协同、全员加入联动模式，实现了工种全笼罩；实验特色班组建设工程，涌现出“3+3+3”效益型班组事情法、“1133”协调班组事情法等一批先进典范，树模引领效应一直放大；整年开展清静有奖知识问答到班前、清静文艺演出进区队、井口慰问嘱安等10余项形式多样、富厚多彩的助安运动，矿区清静气氛愈发浓重 。别的，开通“码上办”线上征集渠道，共征荟萃理化建议31项，进一步流通了职工诉求通道 。
暖心筑梦，绘就民生幸福图景 。装置井下集中制冷装备、加装新能源汽车充电桩、建成休闲饮品吧台……该矿工会始终坚持为职工服务的初心，在普遍征集职工意见并团结矿井现实的条件下，整年列出实事10项、重点提案22项，阻止现在已所有办结；凭证“先建档后帮扶”原则，详尽调研难题职工情形，发放慰问品105件，慰问金5.4万元；开展金秋助学运动，慰问职工子女39名，发放慰问金6.7万元；举行“孟彩学堂”暑期托管班，真正让职工子女托有场合、管有包管、学有所获、玩有意见意义；依托民情驿站，建设诉求网络、研判、解决、反响闭环机制，实现了职工诉求随来随办；一连擦亮“四序送”女工慰问品牌，每逢重大古板节日和特殊时期，都有女工慰问的身影，幸福孟村底色愈发浓重 。
文化润心，奏响矿井协调乐章 。该矿工会坚持以服务职工为导向，凭证“大型运动精品化、小型运动日�；彼夹�，组织开展春节游艺、元宵灯会、父亲节助安、元旦拔河等一系列形式多样、喜闻乐见的文体运动，一直推进协调文化建设，进一步富厚职工业余文化生涯；举行首届“聚力杯”职工篮球联赛，历时17天、16支参赛步队举行了32场精彩强烈的角逐，并在尊龙凯时公司运动会时代夺得拔河整体一等奖、乒乓球整体二等奖以及优异组织奖等多项主要声誉，显著提升了矿井内部活力与外部形象 。别的，举行“小手拉大手 清静与您行”父亲节主题运动和“亲情守护 平安永驻”重阳节主题运动，约请职工眷属走进矿区、深入井下，搭建起情绪交流桥梁，让职工感受抵家人对清静的热切期盼 。
历史的车轮，镌刻着已往的绚烂，也承载着新的使命 。目今，“十五五”开局在即，奋进的冲锋军号即将再次吹响，孟村矿工会必将团结向导宽大职工，为高质量建设“清静矿井、幸�？笄弊鞒龈笮⑺� 。（李明）
编辑：达文娟
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