克日
，大梵宇矿以“谛听一线声音、破解清静难题”为目的
，组织工会及生产口营业部分建设专项事情组
，“下沉”到各区队开展“‘三违’复议”走访运动
，旨在清零清静治理中的模糊地带
，坚决阻止不清静行为
，推动百日清静行动向纵深推进、落地收效。

走访历程中
，专项事情组与各区队治理职员、一线职工面扑面座谈交流
，耐心谛听各人在一样平常清静管控、违章行为界定、整改闭环落实等事情中遇到的疑心与诉求。针对部分职工对“特定作业场景下违章界定标准”“不清静行为整改闭环流程”“特殊岗位清静防护要求”等方面提出的焦点问题
，事情组团结矿井清静生产规章制度及行业规范
，逐条详尽回复
，现场拆解典范违章作业案例
，明确界定模糊地带
，让一线职工清晰掌握“什么不可做、为什么不可做、该怎么做”
，彻底作废心中疑虑。

“以前对有些条款一知半解
，干活总怕踩线
，现在把政策讲透了、案例摆实了
，心里的石头落了地
，干起活来更有底、更扎实！”综掘三队生产班班长在座谈交流中深有感伤地说。答疑历程中
，事情组还团结后两个月清静生产重点使命
，着重强调了冬季施工清静防护、装备磨练清静规范、职员值守纪律等方面事情
，要求各单位在严守清静红线的同时
，充分考量作业现实
，优化流程、完善步伐
，让清静治理既有“硬约束”的力度
，更有“暖服务”的温度。

此次“‘三违’复议”走访运动
，既是清静疑问的“集中回复站”
，也是政策要求的“流动宣讲台”
，更是凝聚共识的“连心桥”。各区队普遍反响
，这种“上门答疑、精准服务”的形式高效务实
，既解决了现实问题
，又感受到了矿井对职工的体贴关爱
，极大引发了全员遵章守纪的自觉性和自动加入清静治理的责任感。下一步
，大梵宇矿将一连深化“‘三违’复议”事情机制
，建设清静疑问常态化网络、快速化回应、闭环化解决系统
，以更严的标准、更实的作风、更暖的服务一连筑牢清静生产防地
，为年尾清静生产形势稳固向好提供坚实包管。（杜媛）

编辑：达文娟