一件棉衣、一顿热饭、一声问候
，离隔透骨严寒
，转达汩汩暖意。入冬以来
，胡家河矿聚焦职工“急难愁盼”事
，坚持“我为职工办实事”机制常态长效化落实
，实时“派发”暖冬“三件套”
，进一步把职工对优美生涯的神往落实到矿井生长全历程
，切实提升职工归属感、幸福感和获得感。

热气腾腾 暖胃餐

“升井后
，来碗热乎乎的稀饭
，还真是不错
，整个身子都温暖了
，咱井口暖心餐屋的简餐真是不错。”“一屉小笼包、一碗酸汤面、一碟小菜、一碗稀饭……天天不重样
，升井上来吃上一口
，真是重新暖到脚啊。”

入冬后
，思量到气温降低
，井下职工升井后急需增补能量
，该矿井口暖心餐屋全心推出冬日特供“暖胃餐”
，逐日变换名堂制作差别的咸汤、甜汤、疙瘩汤
，每一种汤都全心调味、慢火熬制
，让职工喝了暖胃又暖心。同时
，一直增添饭菜品种
，变换菜肴口胃
，在包管职工食用适口的同时
，不准时监视检查
，严把菜品质量关
，用真正营养、鲜味、康健的饭菜
，让职工吃上“良心餐、适口餐、定心餐”。

别的
，面临严寒天气
，该矿职工食堂24小时不中止为职工供应免费姜汤
，无论何时
，让作业归来的职工们都能喝上饱含眷注与呵护的暖心姜汤
，祛除周身冷气。

关爱连连 暖人心

12月份
，气温一连下降
，井下大巷温度也随之下降
，思量到井下一线职工衣着汗湿的作衣通过乘车点至罐笼这段旅程时
，容易因保暖不当而着凉伤风。月初
，该矿采购了200套军大衣
，在副井口、井地1号强排硐室两地各安排50套供职工在期待罐笼时使用
，确保一线干部职工在上下井等罐笼时代
，不会因风寒而影响身体康健。

同时
，该矿一连聚焦“两堂一舍一超市”
，起劲查摆后勤治理上保存的问题与缺乏
，自动整改
，一直提升职工在矿生涯条件和品质。

先后对职工宿舍举行加固修缮
；扩建浴室易服室
，替换老化沐浴设施
，优化管道循环
，增添大功率空调
；增强超市治理
，重新妄想货物结构、明码标价
，并增添商品监视电话
；食堂更是新名堂一直
，菜品细腻、荤素得宜、营养平衡
，24小时不打烊
，让职工岂论何时都能吃上热饭热菜……从吃喝住行随处为职工着想
，时时为职工思量
，切实将温暖送到了职工的心坎上。

女工慰问 暖“安”心

“讨教支护工的岗位操作流程是什么

？”“我知道
，是……”这是11月6日
，女工协管在该矿皮带队开展“奋战四序度 全力保清静”清静知识有奖问答运动的场景。

10月份最先
，该矿工会陆续组织女工协管进区队、进班组
，开展诗朗诵、诵读清静家家信、“三违”帮教等运动
，搭起职工与眷属相同的清静桥梁
，切实将亲情关爱融入清静治理历程中
，唤起职工对清静的重视
，对家庭的责任
，对亲情的珍爱
，用亲情的实力筑牢清静防地。同时
，将清静知识与意见意义运动团结起来
，通过有奖竞猜、知识竞赛等方法
，磨练职工对清静知识、作业流程及清静生产执律例则的掌握情形
，周全增强和调动宽大职工的学习起劲性
，提高全员清静知识水平和营业手艺
，助推矿井清静形势一连平稳。

这份冬日暖情
，融了凛冽
，暖意浓浓
，成为职工抵御严寒的暖墙。从喉咙到胃里
，从物质到精神
，真诚的关爱使职工在心灵上获得慰藉
，进一步亲近党群干群关系
，提升职工的获得感、幸福感、清静感
，引发做事创业热情
，为矿井清静平稳收官提供强盛动力。（王盼婷）

编辑：达文娟