今年以来，孟村矿坚持以“提高职工幸福指数”为目的，深入开展“我为职工办实事”实践运动，从“基础建设”到“花园式”升级、从“一车难停”到“有位有序”、从“吃饱饭”到“吃好饭”……一份份“幸福账单”一直知足职工对优美生涯的期盼，真正让“民生”走进“民心”。

扮靓矿区颜值，擦亮幸福底色

“夜晚的矿区，国旗在路灯的映照下随风飘扬，与蹊径上行走的人群相互映衬……”入冬后的夜虽有些凉，但阻挡不住该矿职工闲暇时刻闲步矿区享受生涯的热情。

为给干部职工及眷属创立温馨恬静的事情生涯情形，该矿聚焦矿区情形美化亮化整治，制订印发了《孟村矿业公司矿区标准化建设实验计划》，建设以董事长、党委书记牵头的向导小组，对地面厂区实验“责任区”包保制度，并围绕标准化建设、定置化治理、情形卫生整治及员工行为规范等内容举行监视检查、整改整治，通详尽化各项使命步伐、层层落实建设责任，构建起矿区周全笼罩、各方加入、上下联动、分片包干的事情名堂，为“漂亮矿区”建设事情提供了有力组织和机制包管。

“阻止现在，我们已完成超磁处置惩罚车间、副井提升机房、胶轮车库、办公楼等区域的美化亮化刷新事情，矿区情形有了排山倒海的转变。”该矿党委书记王国清先容。

办妥民生实事，提升幸福指数

该矿始终把为职工谋幸福作为事情的起点和落脚点，认真谛听职工心声，从细细小事着手。改建工业广场南广场高位水池和清水车间园地为停车场，可停放汽车190余辆，有用缓解了职工“一位难求”问题；建成井口便当店和早餐店，为入井职工提供便捷食物和日用品；刷新二楼职工餐厅并新增茶楼及KTV包厢，进一步富厚职工业余生涯；引进滑移式暂时支护装置、除尘风机、局部制冷装备、双向胶轮车等十余项适用装备，职工劳动强度大幅降低，清静生产获得包管。同时，该矿设立“民情驿站”，今年以来协调解决职工种种维权案件10余起，真正起到维护职工群众正当权益的作用，确保矿区协调稳固。

“今年共列出‘为职工办实事’项目16件，现已所有办结完成，真正将职工急难愁盼问题放在了心上、落在了实处。”该矿工会认真人说道。

紧抓四序关爱，护航幸福生涯

该矿坚持把职工冷暖放在心上，常态化开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四序慰问运动。整年多次在井口组织慰问嘱安，发放慰问品15000余份；春节前对全矿26名难题职工举行慰问，发放慰问金39500元，慰问品80余份；为21名学子发放“金秋助学”慰问金40000元。同时，为使职工生涯越发多元化、意见意义化，该矿起劲组织开展棋类角逐、职工卡拉OK大赛、清静知识竞赛等种种群体运动，累计发放奖品3100余份，进一步提高了职工团队意识、企业活力和凝聚力，为矿井清静稳固生长增添了活力和动力。

别的，该矿还将职工康健作为开展民生建设的一项主要工程，从周全包管和提升职工康健水平出发，建成了集康健教育、康健监测、慢病治理和就医指导为一体的“康健小屋”，为职工提供免费康健治理，职工幸福感、获得感和归属感获得了显著提升。（孙超）

编辑：达文娟