党风廉政
2025年，铁运分公司聚焦围绕中心、服务阵势，以强化政治建设为抓手，落实“三化”建设年行动，聚焦“廉头脑、廉监视、廉文化”，纵深推进周全从严治党监视责任落实，着力牢靠风清气正的做事创业政治生态，切实筑牢坚实纪律屏障 。
政治引领，压实责任“传导链” 。分公司始终将政治建设放在首位，牢牢围绕周全建设清廉国企要求，制订实验计划，建设事情向导小组和事情专班，建设自查机制，切实压实责任，将清廉国企建设与生产谋划、“五型”部室建设、刷新生长等中心事情有机融合，有用激活“廉动力” 。同时，构建“线上+线下”立体化廉政教育机制，线上依托微信公众号设立专栏，常态化推送党纪条例与廉政知识，让清廉理念“指尖可达” ；线下通过“三会一课”、班前会等载体，多维度强化全员纪律意识，使纪律要求“入脑入心” 。
精准监视，护航生长“提质效” 。分公司聚焦主责主业，将监视融入企业治理全历程，围绕“四项重点事情”“十个方面”，严抓主要领域、要害环节、主要岗位中央八项划定及着实施细则精神落实，增强对党员干部的提醒监视，2025年整年发送提醒监视短信100余条，进一步增强了党员向导干部清廉过节意识，拧紧了清廉自律“总开关” 。同时，深化“纪检+”联动监视机制，以“四不两直”的方法，协同相关部分对治理干部带班值班、公车使用、公务接待、职工身边微糜烂等方面举行无邪式检查，整年开展明察暗访12次，专项检查5次，凝聚监视协力 。
文化浸润，打造清廉“生态圈” 。分公司以清廉文化长廊为焦点阵地，组织开展廉政教育主题运动 5� 。�61名党员干部接受浸润式教育洗礼，各党支部每月以“清廉文化周”运动为契机，通过“清风铁运微课堂”、清廉书法漫画征集等形式，让清廉声音月月转达 。同时，分公司以廉政家访为主要纽带，使用眷属探亲时机，深入党员干部宿舍开展走访，激活清廉修身的“源头活水” 。通过正反典范案例宣讲、清廉价值意义阐释，指导眷属自动签署“清廉允许书”……一系枚行动搭建起身企联动的“廉线桥”，营造出“家企共护廉、清风传万家”的浓重气氛 。（雷霆）
编辑：达文娟
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