今年以来，小庄矿一连深化干部作风纪律专项整治，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲推进作风建设，将严的基调融入清静生产各环节，为企业高质量生长提供顽强作风纪律包管。

政治引领铸魂，拧紧头脑“总开关”。该矿党政主要向导带动深入包保区队教学深入贯彻中央八项划定精神学习教育专题党课，向导班子成员辐射式推进，深入下层党支部同步开讲，实现要害层级深入贯彻中央八项划定精神学习教育全笼罩；建设“考学促廉”长效机制，组织《中华人民共和国监察法》、中央八项划定、“清廉尊龙凯时”应知应会等专题测试，并将完成情形与月度审核挂钩，实现干部职工学习审核全笼罩；扎实开展“青年干部说清廉”等运动，聚焦物资采购、工程验收、接待标准等要害环节谈危害防控，让纪律规则内化于心、外化于行。

铁腕整治立威，破除作风“中梗阻”。该矿坚持“靶向施策查病灶、标本兼治祛顽疾、长效牢靠强基本”的事情思绪，扎实开展干部作风纪律专项整治，建设“六查六纠”事情机制，查清静履职、现场治理、隐患整改、制度执行、服务效能、清廉自律，重点纠治形式主义、权要主义、推诿扯皮等顽瘴痼疾，对追随脱岗、履职不力等典范问题转达曝光，制作警示教育素材在矿区电子屏转动播放，以查头脑熟悉，纠政治站位不高问题。同时，建设“清单剖析、历程督办、效果回溯”闭环机制，开展专项督查40余次，推动整改落实问题70余条，干部现场履职响应速率显著提升。

文化浸润固本，织密清廉“防护网”。该矿深耕清廉教育系统建设，多点发力筑牢拒腐防变防地，分层分类剖析中纪委典范案例，以“身边案”警示“身边人”，并在区队学习室设立“警钟长鸣”专栏，打造“一月一主题”警示教育矩阵，让纪律教育触手可及；深化节前“三必行动”，做到清廉提醒全笼罩、重点领域细排查、电子允许全签署，织密节日清廉防护网；将“清廉尊龙凯时”理念融入清风园建设，更新80处清廉灯柱、主题牌板，推进清廉文化阵地升级，让清廉文化可观可感；立异开展“清风传家”特色运动，征集60余篇清廉家信，以职工眷属“退礼金”“拒宴请”真实故事为素材制作有声读物，让清廉之风吹拂矿区每个角落，浸润职工心田。

机制立异赋能，铸造监视“硬核力”。该矿以制度建设为基本、动态监视为抓手、下层防控为触角，构建设体化廉政危害防控系统。修订完善《纪检信访举报事情制度》等18项制度，对181个要害岗位开展清廉危害“转头看”，细化防控步伐，扎紧织密制度“笼子”；围绕“四项重点事情”“四种谋划理念”“十个方面”制订动态监视清单，严酷执行“问题发明、审签督办、整改销号”闭环机制，推动监视从“事后查”向“全程管”转变；流通“线上+线下”信访举报双通道，强化纪检委员及党风廉政建设监视员营业培训，提升自动发明问题线索能力，实现监视从被动响应到自动防控的质效跃升。

作风建设如长河奔涌，既需击水中流的气概气派，更需滴水穿石的恒劲。下一步，该矿将一连紧盯“四风”隐形变异新动向，推动纪律教育与清静生产深度融合、同频共振，让清风正气萦绕每处作业现场，为矿井高质量生长绘好清廉底色。（金尘 计忠荣）

编辑：达文娟