清静文化
近期 ，胡家河矿掀起全员学习意会“清静究竟为了谁”的热潮 ，就《清静究竟为了谁》一文举行人人一诵读、人人一誊录、人人一反思 ，我自己也重复诵读了《清静究竟为了谁》这篇文章 ，对清静事情举行了心灵的拷问及深入的思索 ，大道至简 ，悟在天成 ，如文章中所说 ，清静主要是为自己 ，其它所有是附件及馈赠品。
为了自己守清静。清静究竟为了谁？每小我私家都能说出一些感悟 ，有的说清静是为了自己 ，也有人说清静是为了向导、为了企业。我以为清静首先是为了自己。煤矿企业在生产作业历程中 ，天天都要提防瓦斯、顶板、水害、攻击地压和其他种种危害 ，稍有失慎就会带来不可估量的严重效果 ，以是我们要充分使用班前班后会 ，持之以恒学习清静生产知识 ，寓目煤矿事故案例警示教育片 ，切记签署的清静允许书 ，对岗位清静生产责任制认真。许多人总是以为“天灾人祸避不了” ，这是对清静最大的亵渎 ，也是最不认真任的言论 ，听天由命式无所作为的人只会毁了自己 ，也会成为企业清静生长的“准时炸弹” ，以是我们每小我私家必需扛起肩上的责任 ，只有自己清静了 ，身边人才华清静；身边人清静了 ，企业才会越发清静。
为了家庭守清静。家庭是幸福的港湾 ，幸福就是欢快奋兴上班、安清静全回家 ，回家有一口热饭 ，一家人都开开心心的。这样的生涯简朴而质朴 ，平庸而幸福 ，清静就是家庭幸福的依赖 ，更是对家人最大的认真。清静在于生涯习惯的养成和事情细节的处置惩罚 ，要求我们必需守规则 ，无规则不可周遭 ，煤矿的规则就是要遵守清静生产规章制度 ，就是要求每小我私家熟记“应知应会” ，就是要严酷推行岗位清静生产责任制 ，心中时刻切记“我是家庭幸福的第一责任人” ，更要明确我不但仅是“我” ，我死后尚有一双双期盼的“眼睛”和一颗颗记挂的“爱心”。
为了生长守清静。小我私家的生长和企业的生长都要以清静为条件 ，清静的最大受益者就是我们自己 ，我们的生长履历必需要与清静为伴 ，生长历程中最大的包管就是清静 ，小我私家的生长与企业的生长相辅相成、相互推动 ，没有清静谈何生长、谈何生长。因此 ，作育宽大员工的久远观、阵势观和整体意识就显得尤为主要 ，要在坚韧不拔建设实质清静型矿井历程中 ，一直调发动工的主观能动性 ，让员工感受到清静生长带来的盈利 ，自主提高、自主立异 ，进而增进企业越发清静高效的生长 ，形成良性循环。
危害无时不在 ，清静事情只有起点没有终点。下一步 ，胡家河矿将继续深化“人人审核、岗岗评估、干部包岗”运动 ，以打造实质清静岗位为目的 ，强头脑、转意识、严审核、细评估。我始终坚信 ，只要牢靠树立起超前意识、�；馐丁⒃痦б馐逗椭柿恳馐� ，时刻反思“清静究竟为了谁” ，就能在与危害恒久的“战斗”中 ，一直提升危害提防化解能力 ，进而确保小我私家清静 ，维护家庭幸福 ，推动企业生长。
编辑：达文娟
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