清静信息
“清静生产月”运动开展以来，小庄矿紧扣“遵守清静生产法，当好第一责任人”主题，起劲开展形式多样、注重实效的系列运动，提升了职工的清静意识和素质水平，营造出浓重的清静生产气氛，切实抵达以运动保清静的目的。
清静气氛拉满弓，入脑入心见实效。“清静生产月”时代，该矿充分使用宣传栏、电梯电视、横幅、微信公众号等平台开展“线下+线上”全方位清静宣传，起劲营造浓重清静气氛。该矿班子成员使用党委中心组学习时间，就怎样抓好“清静生产月”运动举行专题钻研。为凝聚起全员抓清静的信心和刻意，矿向导班子深入到包保区队查真相、出实招。组织全矿党员干部围绕公司党委书记、董事长白永明“清静治理十二个反思”睁开专题钻研，勉力解决治理上的症结，提高全员清静熟悉、增强事情执行力。通过开展清静论坛、“三违”职员眷属回访座谈、“三违”职员现身说法、事故案例警示教育、《习近平总书记关于清静生产主要叙述》专项考试、清静规则知识竞赛、“清静宣传咨询日”、签署《家庭清静互保责任书》、清静文化进区队等，使清静第一的头脑真正入脑入心、见行收效。
隐患排查抓究竟，查漏补缺保平安。比照221项《井工煤矿清静检查清单》，每周二、周三由矿向导带队组织开展井下、地面清静大检查，专业部分按期开展“一通三防”、顶板治理、提升运输、雨季“三防”等专项检查，常态化开展“零点行动”动态清静检查，按期开展职工代表清静巡查，青岗员、群安员集中上岗查隐患、党员身边无“三违”等运动，重点对违章指挥、清静情形缺陷、治理失位等行为追根溯源，严肃追究治理职员责任。通过综合检查与专项检查、按期检查与动态抽查相团结的方法，确保隐患排查“横向到边、纵向究竟”。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不切合要求的，凭证“三违”处置惩罚，指导职工增强标准意识，养成按章作业的优异习惯。与此同时，该矿通过开展岗位职员讲危害、完善装备设施清静防护、推行岗位清静危害确认开工制度，进一步筑牢矿井清静防护网。
清静培训强手艺，素质考评促提升。凭证“用什么学什么，缺什么补什么”的原则，该矿坚持补短板强弱项，一连提升职工清静素质。通过鼎力大举开展“三大规程”和岗位作业流程学习培训，使用班前会抽查、周四督查、现场实操等方法磨练学习效果。突出实操培训，组织手艺大拿、营业主干、班组长等上讲台讲履历说做法，一直提升职工清静操作手艺�？狗乐嗡丁⒅悄芄┑绾颓寰补┑纭⑾狼寰病⒐ど税芗爸耙挡∥：Ψ乐蔚茸ㄌ饨沧�，提升职工专业素质�？故鹿拾咐耙豢炊踩闫馈本窘逃褪鹿拾咐财谰喝仍硕�，做到闻一知十、警钟长鸣，提升职工清静意识�？拱布煸辈蕉铀刂侍嵘硕�，实验安检员“一周一主题”培训，细化安检员检查清单并按期修改完善，认真开展安检员履职审核，提升安检员抓好现场清静治理的履职能力。（陈杰 赵维收）
编辑：徐超
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