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大梵宇矿举行“学治理 拓头脑 促提升”中层治理职员授书仪式
7月20日 ，大梵宇矿在招待所四楼报告厅 ，举行“学治理 拓头脑 促提升”中层治理职员授书仪式。该矿向导班子成员 ，副总师 ，各部分、区队中层治理职员90余人加入。该矿党委副书记、工会主席李剑主持仪式并讲话。
李剑在发动讲话中深刻叙述了本次运动的目的和意义 ，勉励全矿中层治理职员认真研读学习 ，从中罗致治理智慧、提高头脑熟悉 ，把学到的理论知识运用到一样平常事情中 ，一直提升治理水平、推动事情落实 ，为矿井高质量生长孝顺更鼎实力。
在随后的授书环节 ，该矿向导班子成员依次为生产手艺部等4个部分代表、综采一队等4个区队代表发放了《治理的知识》《208个治理头脑》两本书籍。其中《治理的知识》直击治理误区 ，剖析“治理不谈对错 ，只对绩效认真”“管事而非管人”等焦点理念 ，帮各人走出履历主义 ，让治理真正施展效能。《208个治理头脑》系统搜集208个实战治理工具与头脑模子 ，涵盖事情要领论、团队赋能与小我私家生长 ，拿来即用、助力决议。
“此次授书运动是矿上对我们提升治理水平的殷切期望 ，我将认真研读、学以致用 ，切实把学习效果转化为谋划事情的思绪、破解难题的本事。”综采一队队长何新辉在授书仪式后体现。
据悉 ，此次运动累计发放书籍430余册 ，涵盖治理头脑转型、团队执行力打造、相同协调艺术及清静生产细腻化治理等内容 ，旨在深入推进学习型企业建设 ，着力提升各级治理职员综合素质、治理水平和履职能力 ，指导治理职员从“履历型”向“专业型、思索型”转变。后续 ，该矿将开展念书分享会、治理案例钻研、“学治理·见行动”心得体会征集等运动 ，建设常态化学习审核机制 ，确保学习效果落地 ，为矿井高质量生长提供坚实的人才与治理支持。（尚乡宁 冯春朋）
编辑：达文娟
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