宣传头脑
春潮涌动，奋楫者先。2026年开局之季，胡家河矿紧扣陕煤集团“提质增效年”事情主线，深入开展形势使命教育系列运动，切实将宽大干部职工的头脑与行动统一到矿井决议安排上来，为争取首季“开门稳”注入强劲头脑动能。
深学细悟 留心头脑之舵
头脑是行动的先导。该矿坚持把理论学习摆在首位，构建起“头雁领航、群雁齐飞”的学习名堂，将党委理论学习中心组作为焦点阵地，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于清静生产的主要叙述，锚定公司“六个周全”要求和矿井“九大重点”偏向，制订行动清单，明确落实路径。
与此同时，该矿向导班子成员使用带班下井、周三学习等时机，深入包保区队开展“靶向式”宣贯，将新版《煤矿清静规程》、上级年度事情聚会精神从“书面语”转化为“家�；啊�。各区队充分使用班前班后会，通过“逐日一题、每周一案例”常态化学习，组织典范事故案例“现身说法”大讨论，让“清静是最大政治、最大效益、最大民生”的理念深深烙印在职工心里，以理论上的苏醒包管政治上的坚定和行动上的自觉。
一线宣讲 凝聚攻坚协力
理论宣讲沉到一线，精神情力直达下层。该矿各包保部分、手艺主干及青年自愿者自动深入采掘一线、辅助区队、要害岗位，开展面扑面、心知心的宣讲交流。
该矿董事长、总司理宋红立深入区队调研，听取职工关于清静生产、手艺立异、民生改善等建议，针对薪酬分派、职业生长等热门现场答疑。从生产优化到后勤包管，坚持“即知即办”，能解决的连忙协调，需研究的明确时限，真正做到问计于民、问需于民，既讲清了形势，也摸准了心声。在综掘一队学习室，青年自愿者紧扣煤炭市场转变与工效提升目的，深入解说降本增效行动，指导职工从节约一度电、一颗螺丝钉做起，将形势使命转化为岗位行动，营造出“人人肩上有担子、个个心中有本账”的浓重气氛。
典范引领 引发争先斗志
一个典范就是一面旌旗。该矿坚持“身边人讲身边事”，聚焦清静生产、谋划治理、标准化建设等重点事情，深入挖掘各岗位先进典范，让通俗岗位的特殊事迹走进职工视野。
在该矿微信公众号开设“启新逐梦，实干开新局”专栏，约请各部分（区队）认真人围绕年度目的使命谈思绪、亮行动，并推出【学习先进】专题，集中宣传稳产保供、修旧利废等事情中涌现的先进小我私家和班组。同时，全心制作“五好”区队、“五好”班组、“五佳”员工庆幸榜，在职工餐厅、联建楼等人流麋集区域张贴展示，让典范亮相、让模范闪光，充分验展模范树模引领的“蝴蝶效应”，在全矿营造出学习先进、争领先进、赶超先进的浓重气氛。
下一步，该矿将一连深化形势使命教育效果，以“时时定心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，进一步引发干部职工“心往一处想、劲往一处使”的强盛协力，在打造重大地质条件下天下一流煤炭企业的征程中迈出坚实程序。（王盼婷）
编辑：达文娟
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