尊龙凯时新闻
2月20日 ，公司召开2025年清静环保事情会 ，回首总结2024年清静环保事情 ，剖析目今面临的形势 ，系统安排2025年重点事情 ，发动宽大干部职工进一步树牢清静、绿色生长理念 ，进一步强化“红线”意识和“底线”头脑 ，进一步聚焦“零”目的和“严细实”要求 ，理思绪、定目的、明责任、强落实 ，全力打赢清静“翻身仗”和环保“攻坚战” ，奋力开创实质清静和高质量生长新时势。
公司党委书记、董事长焦小年主持聚会并讲话。公司向导班子成员、副总师、各部分认真人 ，各单位向导班子成员、受表扬的清静环保先进整体和先进小我私家加入聚会。
焦小年在讲话中就贯彻落实聚会精神 ，围绕凝心聚力、全员发力 ，坚决打赢清静“翻身仗”和环保“攻坚战” ，提出五点要求。一是理清事情链条 ，以清晰的脉络强落实。各单位要紧扣一个主题 ，树牢“两个理念” ，强化“三个意识” ，用好“四个机制” ，落细“四个行动” ，抓好“十个强力推进” ，以系统性头脑抓落实 ，以贯串性审核强督办 ，拧紧接实主要链条 ，包管整年目的顺遂告竣。二是要强化精神宣贯 ，以有用的抓手强落实。各单位要在第一时间制订贯彻落实计划 ，逐条逐项剖析聚会安排事情 ，建好作战图和进度表 ，定出使命清单、落实清单和审核清单 ，使用多种形式迅速转达贯彻聚会精神 ，指导全体干部职工将头脑和行动统一起来 ，周全汇聚起抓清静的协力。三是要铸造过硬作风 ，以继续的情怀强落实。各单位、各部分以及各级干部要把夯实清静责任放在作风建设的主要位置 ，严酷落实“三管三必需”要求 ，建设完善清静责任落实系统 ，将各级清静责任压实到现场、压紧在一线 ，强化责任继续 ，提升职能部分和下层单位联动协调能力 ，强化制度审核和作风监视团结包管。四是要实验精准审核 ，以从细的治理强落实。一连深化清静履职审核、清静绩效审核 ，构建“静态和动态、历程和效果、局部和整体”相团结的清静审核机制。运用好《清静治理审核“五条硬步伐”》《追责问责治理步伐》等制度 ，形成系统的、精准的、杜绝泛化的审核评价机制 ，通过科学实验审核效果运用 ，推动清静治理提档升级。五是要聚焦特殊时段 ，以严密的盯防强落实。针对特殊时段 ，公司层面继续实验驻矿盯守 ，各单位要制订特殊时段清静保稳专项事情计划 ，紧盯高危害作业、地质条件异常转变“两个重点” ，超前剖析研判 ，超前接纳清静手艺步伐 ，切实做到管控有力、提防有用 ，真正打赢清静“翻身仗” ，全力助推高质量生长 ，配合迎来尊龙凯时越发优美的明天。
公司党委副书记、总司理贺海鸿围绕做好2025年清静环保事情强调了三方面意见。一是深化“三个层面认知” ，筑牢头脑基本 ，坚决守住清静环保“生命线”。公司上下要深刻熟悉到清静环保是企业高质量生长的基石工程 ，是红线、底线 ，也是生命线、高压线 ，切实增强抓清静环保事情的政治自觉、头脑自觉、行动自觉。二是落实“十个强力推进” ，构建“大清静”名堂 ，全力打好清静“翻身仗”。强力推进各项清静保稳步伐落实 ，坚决杜绝清静事故；强力推进各级清静责任落实 ，坚决杜绝清静涉险事务；强力推进稳固平衡生产 ，坚决杜绝因重大隐患引起的歇工停产；强力推进重大灾难超前治理 ，坚决杜绝因灾难治理不到位带来的清静危害及影响；强力推进掘进提效和接续优化 ，坚决杜绝因接续主要引起的清静危害；强力推进现场清静治理、职工清静意识和清静手艺提升 ，坚决杜绝不清静行为爆发；强力推进智能化妆备应用和装备磨练责任落实 ，提高装备使用率 ，镌汰生产误时影响 ，包管清静生产；强力推进基建工程和新增项目 ，特殊是风井等系统保安项目 ，实现久远清静生长；强力推进本钱管控 ，对事关清静生产的“应投尽投” ，对不影响清静生产的精打细算 ，真正把“好钢”用在“刀刃”上；强力推进党建和清静生产谋划深度融合 ，特殊要树牢“以职工为中心”的头脑 ，全力办妥优化井下清静情形、降低职工劳动强度等民生实事 ，让职工清静作业、幸福生涯。三是聚焦“三个更执行动” ，推动绿色生长 ，全力打好环保攻坚战。以更执行动构建制度包管系统 ，周全细化环保责任制和环保责任清单 ，加大责任追究审核力度 ，构建全员加入、各负其责的事情模式 ，推动环保事情流程再优化、治理效能再提升。以更执行动筑牢手艺包管防地 ，起劲在手艺层面接纳步伐 ，推动资源的高效使用和放弃物的综合使用 ，加大污染防治要害手艺的科研投入 ，加速绿色低碳手艺的研究和应用 ，重点推进矸石使用生态修复、矿井水深度处置惩罚、低浓度瓦斯综合使用等环保项目攻关 ，尽快实现“矸石全消纳”“矿井水全达标”“瓦斯全使用”。以更执行动走稳绿色生长之路 ，要紧随“漂亮中国”建想程序 ，在牢靠“漂亮矿区”建设效果的基础上 ，推进与标准化治理系统的融合 ，建设常态化落实机制 ，推动“漂亮矿区”建设再出新效果。
贺海鸿强调 ，新的一年 ，公司上下要站在讲政治、顾阵势的高度 ，把清静环保事情放在“创关中地区树模标杆”的位置去谋划、结构、推进 ，坚决用“滚石上山”的意志奋力实现清静环保事情五大目的 ，用“大抓落实”的作风全力打好清静“翻身仗”和环保攻坚战 ，用“有始有终”的精神推进由首月“开门红”到争取“整年胜” ，为尊龙凯时集团沿着高质量生长之路行稳致远涤讪坚实基础。
公司副总司理郭林生在会上作了题为《精品树模引领 筑牢建设基本 聚焦细腻精益 深化治理提升 推进公司清静生产标准化事情迈入新阶段》的清静生产标准化事情讲话。在周全回首2024年岁情开展情形的同时 ，周全安排2025年清静生产标准化事情。2025年 ，公司将扎实推进实质清静型企业建设 ，以深化落实“113356”标准化治理系统为焦点 ，依托新定级和评分步伐 ，一连升华和细化治理标准 ，切实将标准意识贯串到每道工序、每个环节。健全“区队主抓、部室督导、班组落实”的条块协同推进机制 ，以掘进标准化达标为牵引、以强化工程质量治理为重点、以精品树模建设为引领 ，起劲扩展树模达标面 ，以更多的“精品工程”支持和增进清静治理全方位提升 ，推动标准化系统建设全环节加速。牢靠树立“五并重”理念 ，坚持“漂亮矿区”建设和“全域标准化”建设事情同安排、同推进、同审核 ，开创“全域标准化”建设新时势 ，助推公司清静高质量生长。
会上 ，公司副总司理王建辉作了题为《凝聚清静生长共识 坚持绿色低碳转型 自动识变应变求变 超前提防化解危害 以高水平清静包管公司高质量生长》的清静环保事情报告。
报告指出 ，2024年 ，公司上下同心、砥砺前行 ，坚决执行中、省、市及上级关于清静环保事情的安排安排 ，周全落实“两办意见”“两部条例”“八条硬步伐”“治本攻坚三年行动”等重点事情安排 ，超前管控种种危害 ，起劲应对严肃挑战 ，清静、环保形势整体平稳。
报告指出 ，今年的清静事情思绪是：以“创变”文化为引领 ，以争做“实质清静”树模为目的 ，以清静生产标准化治理系统建设为主线 ，以清静生产治本攻坚2025强基固今年111项详细事情使命为抓手 ，周全落实各级清静决议安排 ，起劲做到高质量生长和高水平清静良性互动 ，全力打好清静“翻身仗” ，一连推动公司清静治理模式向事前预防转型 ，为打造重大地质条件下天下一流煤炭企业筑牢清静基本。今年的环保事情思绪是：以打造“尊龙凯时煤炭工业融合生长新规范”为目的 ，一连深化公司“12556”环保事情系统 ，重点攻克水质、固废治理等难题 ，强化生态恢复、搬家安顿等要害环节 ，稳步推动公司绿色循环低碳生长。
锚定整年目的使命 ，报告指出 ，公司上下要夯实全员清静责任 ，优化清静治理模式 ，以完善的治理系统牢靠清静基石。一是提高清静政治站位 ，提升全员清静意识 ，一直引发全员“勇立潮头、勇猛争先”的行动自觉。二是突出超前提防 ，提升应对能力 ，一连规范全员“思近谋远、科学决议”的行为准则。三是坚持问题导向 ，深化弱项攻坚 ，奋力建设公司“和合共进、敢争第一”的本安树模。四是强化历程治理 ，自动化解危害 ，矢志践行公司“精准精益、协同高效”的治理理念。五是坚持分级督导 ，夯实清静责任 ，一连规范全员“能担能为、能安能进”的行为准则。六是严肃赏罚审核 ，聚焦评估提升 ，全力捍卫“齐抓共管、共建共享”的清静效果。
报告强调 ，公司上下要承继绿色生长理念 ，坚持绿色低碳转型 ，以完整的治理系统建设漂亮矿区。一是强化政治引领 ，紧盯责任落实 ，一连完善生态情形�；こばЩ�。二是强化宣传培训 ，紧盯素质提升 ，一连增强全员生态情形�；ひ馐�。三是强化危害提防 ，紧盯历程管控 ，一连提升生态环保全流程治理能力。四是强化难点攻坚 ，紧盯污染防治 ，全力打好情形�；の廴痉乐喂ゼ嵴�。五是强化绩效提升 ，紧盯生态恢复 ，开启绿色清洁低碳循环生长新征程。
清静生产先进整体代表
清静生产先进小我私家代表
会上 ，公司纪委书记白峰宣读了《关于表扬2024年度清静先进整体及先进小我私家的决议》和《关于表扬2024年度生态环保先进小我私家的决议》 ，公司对2024年度清静生产先进整体、先进小我私家举行了表扬奖励。文家坡矿、孟村矿认真人划分作了亮相讲话。贺海鸿与各单位认真人签署了2025年度清静环保目的责任书。（文/郭伟伟 刘乔 别江涛 黄一麟 图/李昱慷 王瑞 视频/成世杰）
编辑：达文娟
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