1月7日，公司开展新任向导干部任前整体廉政谈话和廉政考试
。公司党委委员、纪委书记白峰对新任向导干部提出要求，公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔主持聚会
。

白峰指出，公司开展新任向导干部整体廉政谈话是干部选拔任用的一项制度安排，也是对新任向导干部举行教育、监视的一项主要步伐
。对新任向导干部来说既是一次谈心勉励，也是一次警示教育，希望新任干部在新的岗位上，倍加珍惜组织的信托和作育，时刻坚持苏醒头脑，筑牢清廉从业底线，把头脑和行动统一到公司党委的决议安排上来，认真履职尽责，展现新作为、做出新效果
。

白峰在廉政谈话中要求：一是要坚定理想信心，做对党忠诚的维护者
。要始终坚持学习的习惯，把提升政治能力放在首位，持之以恒增强理论武装；要坚决贯彻落实上级决议安排，对公司年度重点事情、月度例会及周例会安排的事情，不折不扣执行到位，坚决不做“两面人”，不搞“两面派”，确保政令流通；要坚持严谨科学的态度，深入下层一线，认真视察研究，掌握现真相形，制订可行步伐，解决难题问题，推动事情生长
。二是要自动履职尽责，做开拓立异的先行者
。要把心思放在事情上、把精神放在做事上、把能力用在孝顺上，敢于担责继续，勇于碰硬碰难，善于立异创优；要坚定践行“四种谋划理念”，一直富厚理念内在、拓宽落实广度，探索谋划管控新模式，严酷本钱管控，增强资金管控，盘活存量资产，进一步提升谋划治理水平，一直形成尊龙凯时特色；把为群众排忧解难、解决急难愁事落实到行动上，专心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题
。三是要严酷遵规守纪，做清正清廉的树模者
。要把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、增强自我约束、提高免疫能力；要严酷遵守各项执律例则和规章制度，依法用权、秉公用权、清廉用权，起劲做到服务不离“章”、行为不越“轨”；要自动地、起劲地看待监视，虚心听取各个方面的意见，算好清廉“七笔账”，慎独慎微慎小，自觉净化社交圈、事情圈、生涯圈，做到崇德尚廉、阳光从业、风清气正
。

廉政谈话后，公司纪委还组织了廉政规则考试，并签署了《向导干部清廉自律允许书》
。（朱丽萍 袁木）

编辑：达文娟