尊龙凯时新闻
斗争有青年 ，无悔正青春。克日 ，铁运分公司团总支荣获天下煤炭行业青年岁情指导和推进委员会2022年度天下煤炭行业“五四”红旗团支部声誉称呼。
近年来 ，分公司团总支坚持“党旗所指、团旗所向” ，坚定“一颗红心 ，感党恩、听党话、跟党走”的意志和程序 ，扎实开展青年头脑政治教育、青年自愿者公益运动 ，拓展生长成才阵地 ，团结向导青年团员 ，驻足岗位、立功立业 ，成为助推公司高质量生长的青春实力 ，谱写了铁运青年扎基本层、勇担使命的青春华章。
增强头脑引领 筑牢“理想基本”
分公司团总支始终以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，坚持把抓好青年理论武装作为主要使命 ，将党史学习教育作为常态化的事情 ，将“大锅式”教育与“小灶式”教育相团结 ，通过组织召开“三会两制一课”、重温入团誓词、旅行革命教育基地、“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育等一系列形式多样、内在富厚的“党建带团建”运动 ，增强团员青年不忘初心跟党走的自觉性、坚定性 ，激励宽大团员青年牢牢围绕新时代新征程新使命 ，坚定理想信心 ，赓续红色血脉 ，蓄满“青”能量 ，取得新业绩。
为富厚宽大青年员工的组织生涯 ，分公司团总支起劲开展“青春之我·筑梦铁运”“传承红色精神 岗位闪灼绚烂”以及形势使命教育等主题团日运动 ，全方位、多条理提高团员青年综合素质 ，以头脑教育凝聚青年协力 ，形成推动公司生长的强盛协力。
搭建生长平台 凝聚“青春实力”
分公司团总支起劲健全创先争优长效机制 ，推动团员施展生力军、突击队作用。以“青年文明号”建设为契机 ，在助力清静生产事情中 ，以青年清静监视岗、青年清静生产树模岗等为抓手 ，相继开展青岗员“四个一”、青岗员培训班、“零点行动”互查互促等系列清静运动。通过清静知识“微课堂”“文艺汇演进班组讲清静”等形式 ，将清静教育融入班组一样平常治理 ，增进青年清静知识和手艺水平再上新台阶。同时 ，依托手艺交锋、师带徒等载体 ，起劲作育“五型”青工 ，指导青年职工学手艺、学营业 ，跑出手艺人才培训速率 ，青年职工刘浪、黄晓乐加入2023年第四届煤炭行业铁路手艺大赛 ，划分取得铁路车站值班员岗位二等奖的好效果。
勇攀立异岑岭 践行“青春使命”
有责任有继续 ，青春才会闪光。追随公司“四化”建想程序 ，分公司团总支充分验展青年立异创效事情室作用 ，致力于作育青年人才的立异精神和立异能力作育 ，通过制订完善立异激励机制 ，一直掘客青年职工的立异潜能 ，引发立异热情和立异动力 ，使他们在岗位上发光、闪光。近年来 ，先后突破了电子防护看板、集装箱车号扫描、溜煤槽远程加热系统等方面的立异研究与应用 ，打造出高效智能的行车组织情形 ，使煤炭运输各环节越发流通 ，职工劳动强度大幅降低。阻止现在 ，申报国家适用新型专利2项 ，直接经济效益50余万元。同时 ，开展智慧立异项目34项、智创效益项目26项 ，其中《智能AI视频监控系统平台》立异项目荣获2023年陕西省企业“三新三小”立异竞赛一等奖。
勇担社会责任 弘扬“雷锋精神”
“分公司有近百名青年自愿者 ，终年活跃在生产一线 ，为职工提供种种咨询指导、宣传帮教、难题帮扶、公益运动等自愿服务事情 ，被各人亲热地称为‘红马甲’。”谈到青年自愿者的时间 ，分公司团总支认真人既自豪又欣慰。
分公司团总支坚持掌握新时代文明实践新要求 ，普遍开展了内在富厚、各具特色的自愿服务运动。分公司青年自愿者团队于2019年6月建设 ，现有自愿者98名 ，起劲加入公益事业 ，一连组织开展无偿献血、公益捐赠、爱心救助、慰问帮扶等自愿服务运动 ，着力塑造铁运青年的生动、勇敢、继续形象。常态化开展义务植树、慰问福利机构、爱心捐助、“车让人·人守规”文明交通疏导等运动。打造了“爱心献血服务队”“爱心自愿服务队”“学雷锋青年自愿服务队”三支步队 ，树起了分公司青年的靓丽手刺。阻止现在 ，共开展自愿者服务24次 ，自愿者服务总时长达9850小时。
青春情向党 ，斗争正其时！在以后的事情中 ，分公司团总支将一连贯彻落实党的二十大精神 ，引领凝聚青年职工 ，助力青年职工生长成才 ，激励青年职工以高昂的斗争姿态 ，在青春赛道上跑出新时代青年的最好效果�。ㄌ诵�
编辑：达文娟
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