2026年“清静生产月”主题专栏
“学如逆水行舟，不进则退。”近期，小庄矿坚持将“学以润心”内化为清静本能，将“学以致用”升华为行动自觉，突破固有的履历与模式，在深学细悟中凝心铸魂，于应变求进中开拓新局。
深学自省，叩问清静生产本源
“学习之本，不在于知识堆砌，而是头脑的重塑与心灵的滋养。”该矿深学细悟习近平总书记关于湖南长沙浏阳市一烟花厂爆炸、山西长治市沁源县一煤矿瓦斯爆炸事故等主要指示指挥精神，开展全员清静“大反思、大讨论”运动，让学有所悟、学有所警、学有所守。
为营造全员学习、深度反思、热烈讨论的浓重气氛，该矿制订运动实验计划，明确组织、督导、审核职责，实验专题座谈会、案例剖析会、矿井总结会三级联动。向导班子成员牵头组织学习钻研，剖析治理短板、明确刷新偏向。“三违”职员现身说法，以身边事增进学思践行。同时，开展手写反思质料和“清静为了谁”主题征文运动，分层设置反思重点，夯实自省责任基本，深化全员学习效果。
学而不思则罔，思而不学则殆。该矿以近五年工伤事故案例汇编和近两年“三违”汇总为内容，落实“逐日一案例”机制，开展普法教育，推行“反思共享制”，每周按期开设集中课堂，逐字逐句学习岗位责任制、作业规程，让每名职工明晰一样平常要反思什么、班前要讨论什么、岗位要提防什么，全方位提升职工实操手艺、岗位履职能力。
以训促学，深挖武艺精进肌理
学之所得，非止于术，更在于道。该矿职工培训不止教授实操手艺，更聚力培育职工辨识清静纪律、处置惩罚突发危害、坚守清静底线的综合素养，铸造全员有志、有识、有恒的过硬从业本事。
搭建理论授课、井口督查、井下实训学习阵地，课堂深学清静规则与治理制度，井口抽查入井规范、防护知识与危害辨识要点，井下由手艺主干现场树模，实操打磨规范作业、应急处置惩罚实操能力。同时，立异开设“区队小课堂”，由班组长、手艺能手解说操作原理、分享实操履历。特邀国家高级企业培训师到矿开展职业妄想专题培训，指导职工找准职业定位，厘清生长偏向，实现小我私家稳步生长增值。
树牢学以致用导向，组织职工团结所学查摆现场问题、补齐生产短板，依赖所学破解工序衔接、装备运维等种种难题。坚持以比促学、以练践学，常态化举行手艺交锋、应急演练等运动，深化“师带徒”传学模式，依托人才库培育青年主干，借助校企相助拓宽学习渠道，助力职工学历与能力双提升，让自动学习、实干争先成为常态。
融学保安，夯实稳固生长基石
知识如水，学习如舟。该矿以“清静生产月”为契机，搭建清静学习宣布道育平台，全方位拓宽清静学习笼罩面，增强渗透力，推动清静学习入班组、入岗位、入人心。
构建四级联动学习机制，周全落实向导班子带动领学、营业部分内部互学、区队班组共学、职工自主深学等步伐，意会自上而下完整学习链条。富厚宣布道育“内容+模式+要领”，凭证整年培训妄想开展集中培训系统学、围绕事故隐患开展案例钻研剖析学、对标先进标杆开展比照交流提升学、驻足自身岗位开展自查复盘总结学，从上至下、层层传导，掀起比学赶超的清静学习热潮。
锚定2026版《煤矿重大事故隐患判断标准》落地实验目的，组织寓目解读视频，团结清静咨询日，逐条学习原文，详尽比对新旧标准条款增减、界定转变�？苟嘧ㄒ低沤岫员昱挪�，各事人情、各系统比照新标准逐项过筛式自查，分门别类梳理形成隐患整改清单，明确整改责任人、时限、标准，实验销号治理，稳步有序推进整改落地，确保新版判断标准正式周全实验前完玉成部排盘问题清零，从源头封堵重大清静危害，以深学实干筑牢矿井清静稳固基本。（计忠荣）
编辑：达文娟
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