2024年百日清静行动主题征文专栏
9月份以来 ，孟村矿坚持将强化职工清静意识作为提升清静生产水平的有力抓手 ，着力在班前清静教育、作业现场管控、营业素质提升、党建互融互促上下苦功 ，全力推进清静治理迈上新台阶。
把好入井第一关 ，奏响班前教育“前奏曲”。该矿坚持将班前会作为抓好职工清静头脑教育的主要抓手 ，通过将当班使命在办公群下发和学习室大屏投放的方法 ，镌汰班前会流程 ，提升班前会质量。同时 ，使用班前会时间对职工开展作业现场情形清静确认、危害辨识、清静警示教育等培训 ，进一步提升职工清静意识和危害辨识能力。
紧盯历程强羁系 ，奏响现场管控“举行曲”。该矿狠抓作业现场主要环节清静治理 ，严酷执行作业现场羁系制度。深入落实作业情形清静确认、清静危害评估和清静危害辨识等清静注重事项 ，确保现场组织到位、步伐到位、责任到位 ，起劲营造小我私家约束“紧”、班长提醒“细”、队干监视“严”的优异事情气氛。
强化营业促提升 ，奏响岗位履职“战斗曲”。培训在精不在多 ，知道的多了 ，会的多了 ，事情才会更有劲头。该矿坚持将营业培训作为提升职工综合素质的第一关 ，各单位每月自主制订学习妄想 ，充分使用班前会、周三学习等时间 ，团结井下现场情形学习清静规程步伐、岗位应知应会知识、岗位危害评估等内容 ，进一步提升岗位职员营业水平 ，确保清静生产平稳有序。
党建融入促提升 ，奏响清静生产“协奏曲”。该矿坚持“党建+清静”双融合理念 ，扎实开展“谈心谈话”“结对帮带”“不清静职员‘一帮一’”等运动。安排党员对头脑情绪波动大、清静意识淡漠、营业水平低的职工开展定向帮扶 ，一直推进党建与清静生产全方位融入 ，实现职工从“要我清静”向“我要清静”的头脑转变 ，以现实验动筑牢矿井清静生产基本。
下一步 ，该矿将继续优化职工步队清静治理建设 ，一直增强职工清静意识 ，为矿井各项事情平稳有序推进提供坚实包管。（殷泽琛）
编辑：达文娟
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