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【“清静生产月”主题征文】文家坡矿：用好人才作育“指挥棒” 苦练特技绝活提效能
今年以来 ，文家坡矿健全完善职工综合素质达标评价审核系统 ，扎实开展分级培训、精准培训、实操培训和全员清静培训 ，一直提升职工手艺水平和营业素质 ，为矿井高质量生长筑牢人才包管。
理论学习重基础。制订印发《2024年清静生产教育和培训妄想》《清静培训治理制度汇编》《全员清静培训考试治理步伐》等5项制度 ，建设全员培训信息化档案 ，每季度对题库举行更新 ，并严酷执行全员审核。今年累计完成种种从业职员取证培训1100余人次 ，参训率、培训及格率、持证上岗率均抵达100%。
实操培训重实效。凭证一工种一批次的方法开展手艺交锋运动 ，二季度以来 ，先后组织开展瓦斯检查工、胶轮车司机、胶轮车磨练工、钻机工等工种5期手艺交锋 ，让职工在“练中学、比中学” ，一直提高操作手艺水平。强化现场培训和实操培训 ，使用实操室、VR课堂完成电工、采煤机司机、掘锚一体机司机等岗位共65期实操培训。
特技绝活提功效。熟能生巧 ，熟能知机。该矿建设健全激励机制 ，勉励职工勤练特技绝活 ，“胶轮车‘穿针引线’”“叉车起瓶盖”“蒙眼装风锤”等一批特技绝活展演项目应运而生。这些小而细腻的“独门特技” ，是该矿职工用孜孜不倦的起劲和千锤百炼的精神拼出来、磨出来的 ，生动展示了文矿人“干最好 争一流”的精神风貌。
下一步 ，该矿将一连常态化开展手艺培训、“以考促学”等事情 ，通过岗位练兵、手艺交锋等形式 ，周全推进职工素质能力建设 ，着力打造知识型、手艺型、立异型职工步队。（韩炳萱 池耀博）
编辑：达文娟
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