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编者按：理念是行动的先导，是战略性、偏向性、引领性的工具，是生长思绪、生长偏向、生长着力点的集中体现 。“四种谋划理念”作为集团“奋进者”文化系统的焦点理念，其提出与践行，反由钏集团20余年来生长实践的深挚积淀，深化了对谋划治理的纪律性熟悉，顺应了应对煤炭经济下行的现实需要 。
为推动“四种谋划理念”走深走实，贯串在各单位、各部分、各区队、各车间、各班组事情开展的全历程、各环节，凭证集团有关要求，公司拟在4月至10月，分阶段、分主题组织开展“四种谋划理念”大讨论运动，旨在发动公司上下坚持问题导向、历程导向、效果导向，务实立异、实干继续，以头脑破冰引领行动突围、以战略定力应对市场变量、以行动落实增进提质增效，奋力誊写尊龙凯时高质量生长新篇章 。
克日起，公司网站、微信公众号开设“‘四种谋划理念’各人谈”专栏，陆续刊发公司两级向导班子成员、各部分认真人等干部职工践行“四种谋划理念”的新思绪、新行动、新效果，充分展现公司各条战线干部职工驻足岗位取得的新效果、新收获，鼎力大举营造“争做四个树模，建设一流企业”的浓重气氛 。
用“赚钱”头脑去“花钱” 增进企业高质量生长
文家坡发电公司副总司理 祁传西
在重大多变的经济情形和日益强烈的行业竞争中，要想实现企业高质量生长，需要起劲转变谋划理念，陕煤集团“四种谋划理念”的提出正是形势之需、生长之钥 。下面，围绕用“赚钱”头脑去“花钱”的钻研主题，以增进企业高质量生长为目的，团结分担事情，我从以下三个方面睁开讨论 。
一、提高头脑熟悉、筑牢头脑基本
坚持以效益为导向抓生产、谋立异，确�；ǔ鋈サ拿恳环智加屑壑祷乇� 。一是在头脑熟悉上提高，把花企业的钱看成花自己的钱一样认真看待，包管花的每一分钱都有价值、都有回报 。二是团结我党的优良古板，坚持艰辛斗争、勤俭节约的作风，坚决阻挡种种形式的妄想享乐、铺张铺张 。我们应坚持苏醒，任何时间，艰辛斗争、勤俭节约的传家宝都不可丢 。只有把“紧日子”过好了，“花钱”的同时才会想着“赚钱” 。如：在装备采购时，要思量装备价钱与品牌、质量的关系，由于价钱与能耗品级、效率、返修率、配件价钱等有直接的关系，不可只思量最低价 。三是准确明确“花钱”与“赚钱”的辩证关系 。俗话说“舍不得孩子，套不着狼”，这就是一种典范的先“花钱”后“赚钱”的头脑，并不是真的为套狼而舍掉孩子，而是为了更好地赚钱去花钱 。就像昔人说的“大舍大得，不舍不得”，赚钱与花钱，是一种可以相互转化、相互增进的辩证关系 。好比：职工的生长，除了其自身缘故原由外，企业还应在职工培训、取证方面，给予适当的假期、津贴及报销学费、盘费和住宿费等政策；起劲勉励职工外出对标学习，开展偕行业之间的手艺交流；请行业内有一技之长的“内行”和专家授课，到厂指导现实操作以及剖析装备、系统保存的问题等 。四是在花每一分钱前多问问自己，这笔钱是否有须要花 ？今天我花的这笔钱未来可能带来哪些收益 ？如：与有资质和手艺水平高的咨询单位签署相关的手艺监视、手艺服务协议等，一个好的咨询服务单位能够为企业带来极大的资助 。
二、强化人才作育，增进企业生长
在百年斗争历程中，我们党始终高度重视作育人才、团结人才、引领人才、成绩人才 。新时代党把立异摆在中国式现代化建设全局的焦点职位，作出全方位作育、引进、用好人才的一系列重大安排并出台系列政策，为人才生长提供包管 。人才和企业的关系就像花与水的关系，花少了水分就不可按期开放，同样企业少了人才也不可高质量生长 。我们要在人才作育方面去“花钱”，增进企业更好、更快地“赚钱” 。一是在“生才”机制方面，一连优化育才妄想，团结需求精准作育，拓展人才作育方法，完善作育支持系统 。尤其是生技、运行、维护等各主要专业的专业工程师、运行值长以及他们的梯队上，不但舍得给予相对高的人为，还要下大功夫作育 。二是在“聚才”机制方面，多渠道一连引进人才，配套政策吸引人才，服务引领关恋人才，激励种种人才继续作为 。三是在“理才”机制方面，优化全员绩效审核机制，推行多元化的人为总额决议机制，完善市场化的薪酬分派机制和各群体专项激励机制 。四是在“用才”机制方面，树立鲜明用人导向，流通人才职业生长通道，推感人才市场化流动设置，深化授权放权 。引发宽大职工的热情，让员工有主人翁的责任感和使命感，形成职工与企业同呼吸、共运气的时势 。总之，只有对员工支付，才会赢得企业高质量生长 。
三、推下手艺立异，以立异促生长
发电企业自己是集行业新手艺、焦点手艺于一体的企业 。“花钱”应用新装备、新质料、新手艺，是企业迈向“赚钱”路上的焦点动力 。例如，文家坡发电公司调试期泛因由给水管道安排引起给水泵振动大，从而导致机组负荷受限，针对此问题我们花大价钱对系统举行优化 。优化后，机组着力不再受限，发电量日益增添，也不受电网审核等 。因此，在装备上“花”的每一分钱，装备都会“赚”回来 。“花钱”提高装备可靠性和可用率，为稳固生产去“赚钱”涤讪坚实基础 。一是要起劲开展点检定修事情，增强装备按期事情的执行，储备一定量的备品备件，降低装备故障率，提升装备可靠性，包管机组长周期清静稳固运行，夯实能源供应基本 。二是要施展科技实力，助推治理提质和价值创立 。要坚持科技服务生产，坚持科技项目泉源于生产 。例如，使用人工智能、AI手艺对运行参数举行细腻化调解，精准判断装备故障，合理安排磨练时间，凭证电网负荷转变、燃料特征等因素，实时优化机组运行方法，确�；槭贾沾τ诟咝г诵星� 。三是要开展综合能源服务，为工业园区提供“一站式”能源解决计划 。例如，起劲推进厂区至渭化、厂区至煤矿供汽供暖事情，通过能源梯级使用，提升能源综合使用效率 。这样既知足客户多样化的能源需求，又提高能源使用效率，增添企业收入 。四是要在节能减排手艺上，增强与偕行企业交流相助，加大新手艺的应用力度 。包管排放指标稳固达标，镌汰环保本钱和危害，提升发电企业的社会形象和焦点竞争力 。
“用赚钱的头脑去花钱”绝非简朴的花钱、赚钱，而是一场治理理念、手艺立异与营业拓展的深度厘革，是提升文家坡发电公司焦点竞争力、钻营久远生长的要害路径 。“四种谋划理念”既是目今应对谋划压力的现实需求，更是实现发电企业可一连生长的久远之计 。让我们以本钱管控为基石，以手艺立异为动力，以人才作育为羽翼，配合誊写电厂高质量生长的新篇章！
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