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胡家河矿：推行“四六制”作业 “拉满”职工幸福感
克日 ，胡家河矿凭证试点先行、总结履历、逐步推广的思绪 ，将综掘一队事情模式由“三八制”调解为“四六制” ，镌汰职工井下作业时间、降低劳动强度 ，让职工幸福感“爆棚”。
据悉 ，恒久以来 ，该矿掘进区队为“三八制”作业 ，三班倒不中止生产 ，加上班前会、替换作衣、交接班等占用太多时间 ，战线长、强度大 ，导致职工事情效率较低。为了破解这项难题 ，该矿起劲立异劳行动业治理方法要领 ，经由充分调研 ，决议实验“四六制”作业 ，以综掘一队为试点 ，将生产、磨练、准备班脱离 ，天天四班作业 ，每班6小时 ，磨练班作业时间定为天天8时至12时 ，其余时间由生产班组分为3个班次组织生产 ，并团结现实优化劳动组织、施工工序、交接班流程和上下班乘坐通勤车时间 ，完善相关规章制度 ，确保减时不减量、减人不减效。
“自从矿上推行‘四六制’后 ，我每个班的事情时间镌汰两小时 ，下班有更多的时间休息、学习、陪家人 ，幸福感满满。”关于矿井改变古板“三八制”试行“四六制” ，该矿综掘一队职工王争争体会颇深。
“自推行‘四六制’以来 ，区队职工精气神强了 ，干活起劲性空前高涨 ，再也不必催着干了。”该矿综掘一队队长刘全说道。
下一步 ，该矿将从工效提升、改善工程质量、职工入井时长等方面再总结、再剖析 ，进一步完善“四六”事情制实验细则和步伐 ，团结清静生产现实逐步举行推广 ，一连提高职工的获得感、幸福感、清静感 ，为矿井实现高质量生长凝聚磅礴实力。（朱臻 杜晓鹏）
编辑：袁浩钧
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