工会信息
新年新气象，新春“心”温暖。今年以来，孟村矿始终秉持“我为职工办实事”初心，从职工体贴的小事做起，从立竿见影的实事办起，勉力为职工解决急难愁盼问题，切实提升职工获得感和幸福感。
“一元乐享”暖胃。“这天气，来一碗热气腾腾的水盆羊肉，让人重新暖到脚，并且还可以‘一元乐享’，真是幸福感满满……”
人世烟火气，最抚凡人心。春节时代，为让宽大干部职工吃得舒心、吃得暖心，该矿餐厅在常态化供应米饭、面食、冒菜的基础上，先后推出10余类套餐供职工选择，孜然羊肉、回锅肉、水盆羊肉等近20种特色菜品可实现“一元乐享”，进一步知足宽大职工用餐多样需求。同时，该矿工会约请美食手艺人到矿，为职工及眷属现场制作棉花糖、甑糕、糖葫芦、手工辣条等多样小吃，摊前职工及眷属们络绎一直，热闹特殊。别的，该矿还为留守职工发放300元餐券，让职工无忧畅享美食，在矿区感受别样年味。
知心棉衣暖身。“正愁冬天干活冷呢，这棉服就发下来了，矿上对我们的眷注真的是无微不至�。 泵薹⒎畔殖�，该矿综掘四队职工李小刚兴奋地说道。
为扎实做好“冬送温暖”事情，该矿前期多方调研，在综合思量御寒、轻盈、恬静等多方面因素后，最终选定新型抗寒棉服，并于1月20日在办公楼前举行发放，让职工切实感受到企业的眷注和温暖。同时，由于井上下温差较大，职工下班升井途中容易因保暖不当导致伤风，该矿在副井底和副井口处设置棉衣派发点，并安排专人准时审查派发点棉衣数目，确保棉衣数目富足，为职工期待罐笼、乘坐罐笼时代送上温暖。
谈心谈话暖心。“听说前阵子你家里有点事，现在得处置惩罚咋样了？要是尚有啥记挂，可别藏着掖着，我们能帮上忙的绝对义禁止辞。”复工复产首日，该矿防冲队党支部书记穆忠亮同返岗职员举行谈心谈话时说道。
常态化开展谈心谈话是该矿掌握职工头脑动态与事情状态的主要抓手之一，该矿组织各单位党员、队干、班组长实验“班组包保、小我私家包保”机制，凭证“十必谈”事项举行摸排，深度谛听职工所思、所想、所盼，接纳走访视察、谈心谈话等多种形式，周全详尽相识和掌握职工家庭生涯情形，并通过组织走访慰问难题党员和难题职工，把关爱和温暖真真切切送到每一位职工的心里，让职工切实感受到“外家人”的眷注和支持。春节时代，该矿向导班子成员走访慰问难题党员、难题职工共35名。
一件件暖心行动，彰显了孟村矿“以人为本”的生长理念，体现了企业的人文眷注。下一步，该矿将一连关注职工所需所求，深挖“我为职工办实事”行动，一直提升职工幸福感、归属感和获得感，奋力推动矿井高质量生长。（杜孟孟）
编辑：达文娟
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