工会信息
民生无小事 ，枝叶总关情�；厥�2023年 ，大梵宇矿始终承继“生长企业、造福职工、贡献社会”的宗旨 ，坚持在职工“最盼”上用至心、“最急”上动真情、”最需”上办实事 ，以“为民情怀”加热“民生温度” ，一连提升职工“幸福指数” ，为企业生长凝聚强盛协力。
真情服务 ，解决职工后顾之忧。该矿使用内部软硬件资源 ，开办“红润学堂”暑期兴趣班 ，开设音乐、绘画、硬笔书法、软笔书法、乒乓球、手工运动等6门课程 ，为100余名暑期到矿职工子女免费提供托管服务 ，切实解决了暑期职工看护子女、向导作业等难题 ，使孩子们度过了一个清静、快乐、有意义的暑假。一连深化后勤服务包管事情 ，建成并投用了木盘川风井区域温馨职工小家 ，配备了沐浴间、餐厅、洗衣房、职工宿舍等生涯必需设施 ，购置了乒乓球桌、台球桌、跑步机等文化娱乐设施 ，彻底解决了木盘川区域职工沐浴、食宿、娱乐等难题 ，消除了职工后顾之忧 ，将知心折务送到职工心坎上。
搭建平台 ，增进职工生长成才。该矿牢靠树立“人才是第一资源”理念 ，坚定不移实验“人才强企”战略 ，强化人才自主作育、搭建职工生长平台 ，周全推进“学历+手艺”双提升工程 ，形成了“培训＋舞台＋激励”三点共振的人才培育系统。常态化开展对标学习、岗位练兵、VR模拟培训、手艺判断等事情 ，多名职工在“江煤杯”“瑞德杯”天下煤炭行业职业手艺竞赛、陕煤“曹家滩矿业杯”职业手艺大赛、第二届“三秦工匠杯”职业手艺大赛以及“尊龙凯时杯”职业手艺竞赛中斩获佳绩 ，实现了职工理论水平和实操能力“双提升”。
引进装备 ，减轻职工劳动强度。该矿坚持以人为本 ，深入推进矿井“四化”建设 ，想方想法减轻职工劳动强度。先后引进应用了CTQL7/1.2型矿用履带式物料推进车、GT4-12/14型全自动数控钢筋调直切断机、WCJS3E(A)型自卸式双向行驶防爆无轨胶轮车、智能润滑装置、DQ20/0.5(B)型气动单轨吊车等先进装备和手艺 ，大幅提高了事情效率和清静系数 ，降低了职工劳动强度 ，包管了清静生产。
扶贫帮困 ，提升职工“幸福指数”。“民心是最大的政治”。该矿扎实推进扶贫帮困、大病救助等重点工程 ，建设难题职工档案 ，健全难题帮扶体制 ，开展了2023年春节送温暖难题职工慰问、“六一”儿童节慰问、金秋助学等慰问运动 ，为13名难题职工、18名难题儿童、66个升学职工家庭送上慰问金20余万元。同时 ，常态化开展联系职工家庭“十必贺”“十必访”等运动 ，对职工切合政策完婚、生育、患病住院、直系支属去世等情形 ，实时举行探望慰问 ，切实让职工感受到企业各人庭的温暖。2023年共计慰问职工35人 ，发放慰问金2万余元 ，召开退休职工欢送会13场次 ，职工的归属感和幸福感一直提升。
“民有所呼 ，必有所应；民有所求 ，必有所为。我们将继续专心用情用力当好职工的知心人、知心人 ，扎实推进关爱职工暖心实事 ，一心一意为职工服务 ，一直提升职工知足度和幸福感 ，起劲打造协调幸福树模标杆矿井。”该矿党委副书记、工会主席李剑体现。（马建军）
编辑：达文娟
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