企业文化
“这视频我不拍!”媳妇把手机往茶几上一扔,“你爱找谁拍找谁拍去!”
面临妻子的埋怨,小刘羞愧得一句话也说不出来。事情的因由,还要以前两天井下的“三违”作业提及。
那天小刘上早班,事人情胶带运输机暂时停运,胶带靠煤墙侧的花架卡住了一块大矸石。凭证划定,应当走行人过桥绕行处置惩罚,可小刘妄想省事,心里盘算着:翻已往也就三五秒,就算胶带突然启动,尚有预警时间,一定来得及。
于是他手一撑、腿一抬,直接翻越胶带。恰巧被巡巷安检员逮个正着。“胶带未停电闭锁,私自翻越胶带,不走行人过桥,属于一样平常‘三违’,给你挂号了。”安检员老张严肃地说道。
凭证《“三违”行为治理步伐》划定,组织“三违”职工眷属拍摄嘱安视频,是公司开展家企联动、做好“三违”职工帮教治理的一项主要行动。小刘深知妻子的性情,硬着头皮跟她说明晰事情经由,没推测一句话点燃了火药桶。
“我天天心惊肉跳,就盼着你平安升井。你倒好,胶带没停电、没闭锁也敢翻!还说只是几秒钟的小事,那是几秒钟的事吗?那是一辈子的万一!”小刘媳妇红着眼说道。
小刘哑口无言,心田纳闷不已,夜里辗转反侧,久久无法入睡。
第二天班前会,小刘顶着浓重的黑眼圈。值班队长一眼看出他状态差池:“你精神萎靡,状态不适合下井,今天先不要入井。”小刘心里马上憋了一股火气:“‘三违’我认了,品评也挨了,回家还被媳妇数落,怎么连井都不让下?”他带着情绪推开了党支部书记办公室的门。
书记给他倒上一杯水,待他落座后徐徐启齿:“小刘,让眷属拍嘱安视频,家里人是不是跟你闹不愉快了?”
小刘默然不语。
“她埋怨你,不是狠心,恰恰是太在乎你的安危。”书记神情严肃,“公司推行‘三违视同事故’治理,对典范‘三违’凭证事故标准从严追责。你翻越胶带那短短几秒,倘若胶带意外启动,效果不堪设想。真要是失事,你的妻子、孩子以后该怎么生涯?规程里的每一条要求,哪一条不是用血的教训换来的?”
小刘再次陷入默然。
“现现在公司清静治理考究家企联动。”书记轻轻拍了拍他的肩膀,“组织眷属座谈会、区队开展家访、誊写清静家信、拍摄嘱安视频,并不是居心为难职工,目的就是让家人多一份监视、多一份提醒,你妻子发的那通性情,就是最质朴真切的嘱安。”
小刘徐徐抬起头:“书记,我现在才真正读懂眷属嘱托的分量。以后事情中,我一定严酷按章作业,守好自身清静,不让家人担惊受怕。”
当天下昼,小刘自动拨通了妻子的电话。电话那头默然许久,才传来一声带着鼻音的“嗯”。
厥后,嘱安视频准期拍摄完成。镜头前,小刘媳妇抱着孩子站在全家福照片前说道:“老公,你在井下多一分审慎,我们娘俩就多一分定心。生产使命再重,也比不上你的平安主要。”
从那以后,小刘彻底转变。他不但坚持按章操作,无一起“三违”行为,还实时阻止身边多起违章征象,多次获评班组月度清静先进小我私家。这份蜕变,源自家人的殷殷悬念,更源于自身对清静责任的幡然醒悟。小家的平安期盼与矿井的清静理念在现在同频共振,生动印证了“清静是职工最大的福祉,清静是企业最大的效益。”(孟村矿 池西强)
编辑:达文娟


