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小庄矿：“廉”环出击 推动“清廉尊龙凯时”文化落地生根
克日，小庄矿多行动推进“清廉尊龙凯时”文化宣教事情与职工事情生涯深度融合，推动清廉文化从“入眼入耳”向“入脑入心”转化，指导干部职工形成“学廉、思廉、践廉”的行动自觉。
学考团结，夯实清廉基本。该矿将学习作为清廉文化建设的基础，通过“党委带动学、纪委专题学、支部集中学、党员自主学”四级联动学习机制，组织全体干部职工深入研读《“清廉尊龙凯时”文化手册》，推动全员深刻明确清廉文化内在。同时，以“线上+线下”双渠道开展“清廉尊龙凯时”应知应会检测，全矿240余名党员及治理干部加入线下集中答题，其他职工由各党支部组织内部测试，并实时转达检测效果，通过“以考促学、以学促行”，扩大学习笼罩面，筑牢清廉头脑基本。
立异载体，让清廉教育触手可及。印发“清廉口袋书”，手册涵盖清廉文化焦点理念、价值导向、行为规范及宣传口号等要点，小巧便携，利便职工使用碎片化时间学习，实现清廉教育“随时充电”。定制特色鼠标垫，该矿纪委将“清廉尊龙凯时”文化理念与莲花、竹子等清廉意象印刻在鼠标垫上，融入职工一样平常办公场景，让各人在使用中潜移默化接受清廉提醒，强化纪律意识。
营造气氛，让清廉文化浸润心田。设置专题宣传栏，以“清廉尊龙凯时”文化知识及解读为主要内容，吸引职工驻足学习，形成一样平常清廉文化熏陶。更新视觉宣传阵地，周全替换矿区清廉文化牌板及清风园灯柱宣传窗内容，通过强化视觉攻击，让职工时刻感受清廉文化气氛。制作清廉微视频，通过矿区电子显示屏、微信平台等载体循环展播，以生动直观的形式推动“清廉尊龙凯时”文化入脑入心。
下一步，该矿将一连深化清廉文化建设，探索“清廉+清静生产”“清廉+科技立异”等融合模式，推动“清廉尊龙凯时”文化在矿区扎根生长，为矿井高质量生长注入强劲“廉动力”。（刘昌国）
编辑：达文娟
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