宣传头脑
在公司新向导班子召开第一次党委（扩大）会上 ，公司党委书记、董事长白永明提出了新班子“九个始终坚持”的行动纲要 ，并着重在树立“四种意识”、做到“六个坚持”、“五讲五提升”等方面提出新要求。作为二级单位 ，我们将在认真学习体会新要求的基础上 ，向导全体干部职工以钉钉子精神抓好落实。
深入教育指导 ，向导干部职工“专心”学。“始终坚持党建领航、政治引领；始终坚持清静第一、依法依规；始终坚持立体多元、精准治灾；始终坚持智能智慧、强基固本；始终坚持立异驱动、科技领先；始终坚持对标提升、五个一流；始终坚持以人为本、职工为上；始终坚持作风过硬、班子团结；始终坚持风清气正、阳光行政”这“九个始终坚持”行动纲要 ，为目今尊龙凯时公司新老更迭的特殊配景下 ，为各下层单位清静稳固生长找准了团结点、切入点和着力点 ，施展出了“偏向决议成败”的掌舵作用。面临目的使命和挑战 ，我们要在�；逞爸� ，坚持修身求知的同时 ，统一使命共识 ，对行动纲要、新要求坚持精学、精讲、精研。各下层党支部要使用周三政治学习、主题党日等运动 ，扎实开展“微学习” ，开发“精论坛” ，在头脑熟悉、方法要领、能力水平紧跟上级党委思绪。各级治理职员、党员干部不得以事情忙碌“不肯学” ，更要杜绝无所作为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”等情形。要通过学习 ，把上级决议安排与矿井现实团结起来 ，把理论应用与现实践行团结起来 ，把重点突破与协调推进团结起来 ，上下一心 ，以“融合集成、一体推进”的方法做好精神的宣贯事情。
聚焦焦点事情 ，向导干部职工“融入”干。煤矿事情的焦点就是清静与生产。因此 ，班子成员要起劲施展“要害少数”作用 ，在头脑上树立使命感、责任感和�；� ，常思生长之策 ，坚持做事创业。要以“九个始终坚持”行动纲要为宗旨 ，围绕矿井各项重点事情、职工体贴关注的难点问题 ，久久为功 ，务实求效真“做事”。同时 ，带动遵守矿井的各项规章制度 ，从向导干部带班追随、制度落实审核、服务意识提升等方面 ，营造出班子精诚团结、作风扎实、中心牢靠的事情气氛。尤其近期 ，小庄矿党委将以党史学习教育常态化为抓手 ，自觉讲政治 ，心怀“国之大者” ，要以解决头脑熟悉上的名堂和高度的问题 ，在矿井掘进巷道支护优化、302灾难治理工程及装备维修、307运顺地质结构超前探查、落实刘鹤副总理提出的15条硬步伐、专项危害辨识、5G智能化建设、提高采面接纳率 ，以及清静攻坚三年整治行动等挂图作战项目 ，以身作则带动干 ，多问事情进度 ，多看工程质量、多听职工心声 ，对“清静生产、灾难治理、四化建设、人才作育、本钱管控、科技研发、治理立异、党建事情”等事情切实做到“真抓、亲抓、巧抓、敢抓”。
专注学干团结 ，向导干部职工“汇聚”精神情。企业生长要害在治理 ，治理的焦点在于“管用、适用、真用”的有章可循 ，只有通过制度管人、管事 ，才华营造风清气正的做事创业的情形。因此 ，在以后的事情中 ，我们必需牢牢围绕公司“强清静、精治灾、优接续”事情主线 ，坚持运用好“六破、六立、六提升”手段 ，以科技立异赋能清静生产标准化建设 ，加速推进采掘装备升级、系统优化 ，确保井下各头面“素颜”达标、“动态”达标；以聚焦影响清静生产的瓶颈问题开展手艺攻关 ，起劲探索多元灾难耦合条件下治理要领和思绪 ，让科技助力矿井高质量生长；以“双碳”目的发动绿色环�？笊浇ㄉ� ，构建低碳环保新模式 ，为打造“三季有花、四序常青”的绿色矿山提供包管；以提高职工清静自主治理为切入点 ，形成“人人加入、人人有责”的治理名堂 ，加速清静治理由制约到自觉为主的转变 ，让职工清静文化素质获得升华；要多措并举 ，切实做到学干团结 ，汇聚起全体干部职工同营生长的“才华” ，勇于实践的“硬气” ，能打胜仗的“底气”。
征途漫漫 ，团结是金；大道至简 ，斗争为要。习近平总书记多次强调要鼎力大举发挥钉钉子精神 ，并作为一以贯之的事情作风和本事要领。钉钉子要看得真、瞄得准 ，抓落实才华偏向明、目的清 ，因此 ，我们要以高昂向上、高昂进取的精神状态 ，推动各项事情安排落实落细。（马卓）
编辑：徐超
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络