媒体报道
尊龙凯时（下称“尊龙凯时矿业”）隶属于陕西煤业化工集团有限责任公司，是关中地区最大的煤炭生产基地和新兴能源基地 。国企刷新深化提升行动开展以来，尊龙凯时矿业党委在陕煤集团党委向导下，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设主要叙述，聚焦下层基础、自身建设、融合共进、高效运行、事情实效“五个维度”，一连牢靠拓展党支部标准化规范化建设效果，一直夯实下层党组织“五个基本”，在企业刷新生长中彰显党组织的行动力和战斗力，以高质量党建引领包管企业实现高质量生长 。2024年，产销煤炭2305.4万吨，实现营业收入124.4亿元、利润22.9亿元，逾额完成了四序度稳增添目的，各项事情泛起出稳中有进、进中有为的新态势 。
一、以夯实下层基础为导向，高站位建强基本组织
尊龙凯时矿业党委始终高度重视下层组织系统建设，延触角、重跟进、求立异，健全上下意会、执行有力的组织系统 。一是规范化设置 。着眼于构建大党建名堂，严酷凭证《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》，秉持规范、务实、管用的原则，现在下设了7个党委、3个党总支、1个直属党工委、共有党支部140个，做到了应建尽建、设置规范 。同时，常态化开展党组织按期换届情形排查梳理事情，协调催促各级党组织依法依规开展换届事情，2024年完成党支部换届23个，确保了应换尽换 。二是动态化治理 。一连完善党组织和党员信息数据库，团结现实动态优化调解党组织设置，将年头的123个党支部优化调解为现在的140个党支部，配齐配强新建支部书记和党务事情者，进一步夯实党建基础 。扎实开展党组织“分类指导、争先进位”三年行动，鼎力大举实验党支部标准化“登高行动”，命名表扬了3批次24个党支部标准化事情树模点，推动下层党组织周全前进、周全过硬 。
二、以强化自身建设为抓手，高起点配强基本步队
尊龙凯时矿业党委坚持把增强党员教育治理和施展党员先锋模范作用作为党支部标准化规范化建设的要害环节 。一是坚持从严把关 。始终把政治标准摆在生长党员事情的首位，从严落实生长党员事情流程，2024年，高标准、高质量生长党员47名 。深化“双作育一运送”机制，加大从青年员工、生产谋齐整线、高精尖人才和营业主干中生长党员的力度，占比凌驾了生长党员总数的80%，推动党员步队结构一连优化 。二是强化一样平常治理 。鼎力大举推行党员量化审核、党员积分制等治理模式，指导宽大党员自动亮身份、树形象、做楷模、比孝顺 。一连深化“党课开讲啦”运动，用好用活红色资源，着力在立异党课载体、富厚党课形式、提高党课质量上下功夫，一连提升党员教育质效 。2024年，累计征集“党课开讲啦”优异课件66个，1部微党课荣获煤炭行业第四届（龙煤集团杯）大赛特等奖 。
三、以推动融合共进为引领，高质量做实基本运动
尊龙凯时矿业党委团结企业中心事情，拓展运动形式、富厚运动载体，增强党建活力，有力提升了下层党组织的凝聚力与战斗力 。一是严肃党内政治生涯 。严酷执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，提升党员加入度，推动党组织生涯经�；⒅贫然⒐娣痘� 。认真落实民主评议党员、组织生涯会、党员向导干部双重组织生涯等制度，立异开睁开放式、互动式、体验式组织生涯，增强组织生涯的政治性、时代性、原则性、战斗性 。二是健全结对共建机制 。制订党组织结对共建事情计划，扎实开展党组织“结对子”共建运动，通过接纳“大+小”“先进+后进”方法，打造了“1+1”“1+N”模式，周全买通党建互帮互促“内循环”，实现了组织共建、资源共享、优势互补 。同时，将“结对子”效果纳入党建事情季度审核和目的责任审核领域，周全提升了却对共建质效，提高了下层党建事情质量 。三是深化党建融合赋能 。围绕年度重点事情使命，常态化开展“党员树模岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员攻关小组”等载体建设，打造“一岗一区两队”200多个，总结形成第二批20个支部特色案例 。着力增强党建引领与清静环保、工业结构、科技立异、治理创效等重点事情融合联动，构建了“六融”事情模式，2项效果入选国企党建立异优异案例，1项效果荣获2024年煤炭企业治理现代化立异效果（党建类）二等奖、1项效果获评第五届现代工业企业党建立异特等奖 。
四、以包管高效运行为遵照，高标准贯彻基本制度
尊龙凯时矿业党委坚持用制度管权管事管人，一直健全完善党建事情制度系统 。一是抓紧抓好制度落实 。从下层现实需求出发，制订出台《周全深化党支部标准化规范化建设事情计划》《党支部标准化建设达标验收和审核评价治理步伐》等制度，提升了制度的可操作性；体例《党支部事情手册》《党支部事情台账》等，以标准化引领事情规范化 。二是落实落细党建审核 。依托两级党支部事情督导专班，推行清单化治理，一连深化“月度自查、季度督导、半年检查、整年审核”事情督导检查机制，确保了党支部标准化建设周全推动、周全笼罩、周全收效 。鼎力大举实验差别化党建审核，“一企一策”制订审核细则，突出审核的针对性、精准性和有用性，推动下层党建从“软约束”酿成“硬指标” 。
五、以提升事情实效为目的，高要求落实基本包管
尊龙凯时矿业党委驻足“有人做事、有钱服务、有处议事”，着力强化党建事情包管，为党建实现高质量引领一连注入源头活水 。一是从机制上包管 。通过严密组织系统“定责”、完整制度支持“明责”、推动责任落实“履责”、强化监视检查“督责”、严酷审核评价“评责”的“五责一体”包管机制，确保了党建事情向导有力、包管到位 。二是从基本上包管 。设立完整的党建事情机构，严酷落实不低于1%的比例配备专职党务事情职员要求，配齐配强党务事情者，实现了党务事情步队“专人、专职、专业” 。修订完善《党费治理步伐》，进一步规范和增强党组织事情经费的治理和使用，为下层党组织开展党内运动、党员教育培训、阵地建设等提供有力包管 。三是从生长通道上包管 。2024年，先后举行支部书记履职能力培训班2期100余人，实现了党支部书记培训全笼罩，出台《党支部书记任职资格准入认证治理步伐》，周全推行党支部书记“任职先认证、持证再上岗”制度，构建了“四位一体”审核评价系统，周全提升了支部书记综合素质和履职能力；累计举行党务职员培训班3期180余人次，打造了一支政治过硬、素质优良、营业精湛的党务事情步队 。(尊龙凯时矿业）
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