6月17日
，公司党委副书记、工会主席魏华臻到小庄矿检查指导事情。

到矿后
，魏华臻深入该矿职工餐厅、职工之家等地
，实地审查职工用餐情形、文体运动设施建设情形
，并详细询问了井下清静生产治理、制冷装备运行等情形。

魏华臻要求
，一是职工就餐事情关乎宽大职工的亲自利益
，要高度重视规范化治理
，严把食材入口关、加工关
，从源头做好食物清静防控
，严酷落实食物卫生治理、食物留样、从业职员康健治理等制度
，确保职工吃得定心、吃得定心、吃得康健。二是强化井下装备维护治理
，建设健全制冷装备运行包管机制
，一连优化井下作业情形
，为职工清静生产创立有利条件。三是富厚职工文化生涯
，完善文体运动场合功效建设
，打造温馨恬静的文化生涯空间
，让职工在忙碌事情之余尽享生涯兴趣
，一直增强归属感与幸福感。四是严酷落实清静生产主体责任
，深化职工清静教育培训
，提升清静意识与操作手艺水平
，从基础上提防清静事故爆发
，筑牢清静生产基本。（陈杰）

6月17日
，公司纪委书记白峰到小庄矿检查指导事情。

到矿后
，白峰深入井下主井装载硐室、1号避难硐室及撒煤斜巷等区域
，对现场清静管控步伐落实、装备运行状态、隐患排查治理等事情举行了检查。

白峰要求
，一是深化清静文化建设
，一连开展好亲情助安、清静家信分享等系列运动
，充分验展家庭情绪纽带作用
，将亲情眷注融入清静治理
，切实筑牢职工清静头脑防地。二是优化人才作育机制
，一连为职工搭建展示才华的平台
，流通职工职业生长通道
，增强职工认同感与归属感
，实现企业生长与职工生长同频共振。三是强化作风建设
，一连牢靠深化纪律教育效果
，聚焦清静生产要害岗位、重点环节
，增强监视检查与警示教育
，以严的基调、实的作风为矿井高质量生长保驾护航。（卢洋）

6月17日
，公司纪委书记白峰到文家坡矿检查指导事情。

到矿后
，白峰深入井下42盘区变电所、水泵房等区域
，对现场清静治理、装备运行、清静生产标准化建设等举行了周全检查
，并围绕生产接续、灾难治理、重点工程建设等情形与陪同职员举行了深入交流。

白峰强调
，一是狠抓现场清静治理
，压实责任链条
，聚焦要害部位、薄弱环节
，深化隐患排查治理
，筑牢矿井清静生产基本。二是增强装备一样平常磨练维护
，推进细腻化治理
，优化劳动组织
，严酷台账治理
，包管装备清静高效运行。三是厚植“四种谋划理念”
，强化本钱管控
，一连深化修旧利废、接纳复用、闲置资产盘活等事情
，一直提高谋划治理水平。四是深入学习贯彻中央八项划定精神
，一连强化作风建设
，严抓各岗位履职尽责
，推动各项重点事情落地落实。五是一连深化“清廉国企”建设效果
，营造风清气正做事创业情形。（成世杰）

6月19日
，公司副总司理郭林生到小庄矿检查指导清静生产事情。

到矿后
，郭林生比照采掘工程平面图
，详细相识了该矿生产接续、劳动组织及重点工程建设等事情开展情形。

郭林生要求
，一是驻足久远
，细腻安排
，合理调配资源
，抓好40207备采事人情超前治灾等事情
，确保采掘接续平稳有序。二是守牢清静生产底线
，严酷落实清静生产主体责任
，深化隐患排查治理
，一连增强职工清静教育培训
，切实提升全员清静意识和应急处置惩罚能力。三是强化部分协同配合
，倒排工期、挂图作战
，高效推进义门风井项目建设
，为矿井可一连生长夯实基础。（计忠荣）

6月19日
，公司副总司理郭林生到大梵宇矿检查指导清静生产事情。

郭林生深入该矿40203综采放顶煤事人情举行现场检查
，沿途听取了矿井近期清静生产情形汇报
，就事人情清静生产标准化治理、生产组织、清静管控等方面事情开展情形作了周全检查
，详细相识了巷道强顶护帮固底一系列步伐落真相形。

郭林生要求
，一是紧盯事人情来压时代的顶板治理
，超前接纳针对性提防步伐
，确保事人情清静回采。二是一连增强水文监测监控
，落实好探放水步伐
，完善排水系统
，包管采面有水无害。三是落实好各项护帮固底步伐
，做好底板控水事情
，消除两巷软底危害
，包管支架正常拉移。四是以“清静生产月”运动为契机
，严抓现场清静治理和隐患排查治理
，周全提升干部职工清静意识和应急能力
，确保清静生产形势一连稳固。（田文龙）

编辑：达文娟