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公司向导到下层单位检查指导事情
宣布时间:2023-09-15 14:59:02     作者:综合报道   浏览量:5277   分享到:

9月12日,公司副总司理、总工程师原德胜到小庄矿检查指导事情 。到矿后,原德胜深入该矿超低浓度瓦斯综合使用项目、矸石场、瓦斯抽放泵站等地,详细询问并审查了矿井矸石场建设及矸石综合使用、超低浓度瓦斯综合使用项目机组运行等事情开展情形 。

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原德胜对该矿矸石规范化处置惩罚和综合使用、超低浓度瓦斯综合使用项目等事情开展情形给予充分一定 。他要求,一是百日清静生产行动时代,要时刻紧绷清静弦,抓好清静环保事情,坚决做到不清静不生产 。二是抓好超低浓度瓦斯综合使用项目运行事情,在多能互补、抽采效率提升等方面多研究,实现低浓度瓦斯百分之百使用,以及区域供热“零碳化”和矿区瓦斯“零排放”,推动矿井绿色生长和漂亮矿区建设迈向新台阶 。三是一连细化矸石综合使用项目,探索煤矸石循环综合再使用等新手艺,有用降低矸石处置惩罚本钱 。(陈杰)

9月15日,公司党委委员、纪委书记白峰到铁运分公司检查指导事情,公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔,分公司向导班子成员陪同 。

到分公司后,白峰深入大梵宇小庄站装车仓、信号机械室、车站运转室详细相识了装车仓装备运行状态、铁蹊径路一样平常维护以及行车作业时代清静防护步伐等 。随后,旅行了分公司“花园式”厂区建设情形并提出指导性意见建议 。

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白峰强调,一是要将清静放在首位,强化清静红线意识,增强要害岗位、要害环节及单岗作业的管控,不折不扣完成2023年后期清静生产事情使命 。二是加大监视执纪问责力度,对向导干部带值班、网格化履职等要害环节举行监视检查,对职工群众反应突出问题、监视检查发明的“四风”问题,实时严肃查处 。三是增强清廉国企建设,建设长效化机制,推动清廉国企建设向下层延伸,把公司“十四五”高质量生长的既定目的使命一项一项抓好、一项一项落实好,朝着公司打造重大地质条件下天下一流煤炭企业愿景勇毅前行 。(雷霆)

9月12日,公司副总司理刘沛林到胡家河矿、孟村矿检查指导清静生产事情 。

在胡家河矿二号风井,刘沛林先后到二号进、回风立井及地面修建施工现场,详细相识了井下水处置惩罚站、透风机房建设施工进度及主透风机装置、二号回风立井井筒装置情形,并审查了二号风井35KV变电所值守职员设置及运行情形 。该矿就二号风井整体施工进度、清静治理及施工进度作了详细汇报 。

刘沛林对近期清静生产事情提出五点要求,一是扎实做好百日清静生产行动各项事情,周全开展施工现场隐患排查,坚决做到先清静、后生产,不清静、不生产,确保清静生产形势一连平稳向好 。二是各级治理职员要履职尽责,抓好施工质量和现场清静治理事情 。三是做好二号回风井立井筒装备装置施工组织,凭证时间节点,加速推进二号回风井防爆门、清静出口及回风通道施工 。四是切实抓好现场环保治理事情,严酷落实环保“六个百分百”要求 。五是协调好现场施工,解决各单位施工中的难题,加速二号风井建设进度,力争做到高标准建设、高效率推进、高质量完成 。(徐小刚 田磊)

到孟村矿后,刘沛林来到该矿110kV变电站,对装备运行、干部上岗纪录、一样平常巡检巡查纪录、岗位工持证情形举行了检查,并现场随机抽查了“人人审核、岗岗评估、干部包岗”等清静专项事情开展情形 。

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刘沛林要求,一是强化针对性岗位培训,深入开展“人人审核、岗岗评估、干部包岗”运动,有妄想、有针对性地开展岗位作业职员标准作业流程、危害管控及应急知识培训,让每名作业职员熟练掌握应知应会内容,做到上标准岗、干标准活 。二是增强装备运行维护及线路一样平常巡检事情,对发明的问题仔细剖析,有的放矢,严酷凭证“五落实”要求举行整改 。三是高度重视消防清静事情,增强消防清静治理,提高职工消防清静意识,确保各项清静治理步伐落实到位 。(郝杰)

编辑:达文娟


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