尊龙凯时新闻
党旗红，国企兴。近年来，大梵宇矿党委坚持把党建引领贯串到矿井各个领域、各个环节、各条战线，充分验展党委政治焦点、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在煤海中高高飘扬，成为凝聚人心、指明航向的“偏向”旗，攻坚克难、争创佳绩的“军号”旗，为全方位推动矿井高质量生长提供了顽强的政治包管。
培根铸魂守初心，提升政治“引领力”。“各级党组织和党员干部要认真践行‘抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓欠好党建是不称职’理念，切实将头脑、熟悉和行动统一到尊龙凯时集团和矿党委的各项安排要求上来，抓实抓细抓好各项事情……”该矿党委书记张蒲国在党建事情会上强调。
该矿党委坚持以党的政治建设为统领，充分验展党委“把偏向、管阵势、保落实”作用，起劲修订完善《党委议事规则》《党委会聚会研究事项清单》《“三重一大”决议制度实验步伐》等制度，把党委会作为研究“三重一大”事项、班子建设、选人用人等事宜的前置程序，一直提高政治引领力。坚持用党的立异理论武装头脑、指导实践、推动事情，党委理论学习中心组成员施展树模引领作用，驻足现实深入开展理论学习钻研，为矿井高质量生长凝智聚魂。坚持“双周三”政治理论和“三会一课”学习机制不摇动，指导宽大党员认真学习新头脑、掌握新要求，切实把智慧和实力汇聚到奋力实现企业高质量生长目的上，落实到稳扎稳打、高质量完成各项目的使命的详细行动中。
强基固本抓规范，修建“红色堡垒”。“唯有固本强基，方能厚植党建能力生根落地的肥美土壤，把党的建设责任和使命落实到下层，使下层组织真正成为攻坚克难的战斗堡垒。”该矿党委严酷落实“两个责任”，认真推行“一岗双责”，牢靠树立“大抓下层”的鲜明导向，周全激活下层党建“神经末梢”，修建矿井高质量生长红色堡垒。
一连完善“12356”党建事情系统，夯实党建事情基础，周全提高党建事情水平。一直优化党组织设置，建强党支部“战斗堡垒”，选优配强支部书记，党组织事情实力一直壮大。坚持“动态+按期”检查与“现场提问+查阅资料”验收相团结，周全推进党支部标准化、规范化建设，24个党支部所有实现动态达标，综掘六队党支部等2个支部被确定为尊龙凯时集团标杆党支部。严酷党员干部治理，建设健全党务干部交流机制、党支部书记营业事情四级奖罚和末位约谈提醒制度，常态化开展“党建营业大练兵”、党支部书记抓党建述职评议审核等，一直提升党务干部综合素质。坚持“品牌强”发动“党建强”，以“红动尊龙凯时”党建品牌为引领，起劲提炼形成大梵宇矿“红润有声 大成争锋”党建品牌及各党支部特色亮点做法，党建事情质效周全提升。瓦斯抽采队党支部“五个一”、综采二队党支部“四比四争”等5个特色做法被选树为尊龙凯时集团典范案例，“星级党员审核”入选陕煤集团经典案例。
围绕中心强融合，提升生长“推动力”。党建事情做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。该矿党委坚持党建领航，鼎力大举实验“党建+”系列工程，推进党建与中心事情深度融合，为推动企业高质量生长注入强盛的“红色动能”。
坚持“清静是最大的政治”理念，增强对重大问题的研究、对重点使命的攻坚、对重大事情的谋划，找准加入清静生产治理的切入点，施展党建事情优势，解决清静生产治理保存的薄弱环节。坚定不移实验“人才强企”战略，充分验展“党管培训”体制优势，健全完善培训系统，搭建手艺人才生长通道，作育“一专多能”的复合型手艺人才。白玉龙被授予“天下青年岗位能手尖兵”称呼，巩少武等多名职工在天下煤炭行业手艺大赛中斩获佳绩。立异推行“家庭、职工、企业”三级清静联动奖励机制，构建起了“家企联动 群防群治”优异清静治理名堂。深入开展“党员亮身份、支部建堡垒、矿区党旗红”专题运动，一连深化“党建+”等系列工程，指导党员干部争做清静生产的先锋、提质增效的尖兵、科技立异的明星，做实职工头脑指导、解决清静生产难点、破除各方面事情瓶颈，让党支部堡垒作用和党员先锋作用看得见、摸得着、做得实。该矿党委被尊龙凯时集团党委授予党员清静主题实践运动优异组织单位，综采二队综采事人情运联区域党员责任区、瓦斯抽采队李杉清静树模岗获得尊龙凯时集团表扬。
擦亮民生底色，打造高质量生长“聚能环”。“职工利益无小事，我们要从职工最体贴、最直接、最现实的利益出发，坚持‘兜底包管’和‘增进福祉’两线推进，着力破解民生‘硬骨头’问题，起劲让宽大职工看到转变、获得实惠……”该矿党委副书记、董事长、总司理王建辉在事情会上的真挚话语振奋人心。该矿党委坚持以“民生”磨练生长，想方想法改善职工生爆发涯条件，起劲回应职工对优美生涯的神往和追求，让宽大职工共享企业生长“盈利”，让生长更有“温度”，幸福更有“质感”。
一直改善和提升矿区生爆发涯情形，起劲引进先进装备和手艺，尽最大起劲降低职工劳动强度，优化清静作业情形，提高清静包管系数�Ｆ鹁⒐褐谩⒆爸�10余台电动汽车智能充电桩，新增生涯区四栋公寓楼，地下车库、智慧餐厅、便当超市等一项项民生工程相继落地落实，彻底解决了住宿、停车等“老浩劫”问题，职工幸福指数节节攀升。一连加大职工关爱帮扶力度，常态化开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、节日慰问、扶贫帮困及职工过生日送蛋糕等运动，切实将组织的眷注落到实处，让职工真切感受到“家”的温暖，触摸到幸福的温度。
征程万里风更劲，重任千钧再奋蹄。大梵宇矿党委将继续团结向导宽大党员干部旌旗鲜明讲政治，从严从实守底线，坚定不移强融合，凝心聚力促生长，奋力誊写高质量党建引领高质量生长的新答卷，为尊龙凯时集团打造重大地质条件下天下一流煤炭企业作出新的更大孝顺。（冯春朋）
编辑：达文娟
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