人力资源
今年以来 ，救援中心驻足主责主业 ，以“人人懂抢救、人人会抢救、人人能互救”为目的 ，在矿区常态化开展自救互救专项培训 ，以专业点亮清静微光 ，用精湛手艺守护矿井职工生命清静 ，为矿区高质量生长保驾护航。
化繁为简 ，立异实战教育模式。为切实提升培训质效 ，推动培训从“知识贯注”向“能力淬炼”转变 ，救援中心组织营业主干 ，立异接纳“理论精讲+实景演示+手把手实操+现场纠错”的立体化培训模式 ，聚焦适用性、实战性 ，打造贴合井下作业场景的抢救课堂 ，让抢救知识通俗易懂、抢救操作轻盈可行 ，真正让清静抢救手艺落地收效。阻止现在 ，已累计开展自救互救及应抢救援知识培训101场次 ，笼罩4907人次。
聚焦焦点 ，细化抢救操作规范。在实操教学环节 ，针对近年来煤矿病亡事务详细情形 ，重点解说心肺苏醒全流程处置惩罚 ，详尽树模意识判断、胸外按压、人工呼吸等焦点要点 ，精准纠正按压偏移、力度缺乏、频率不稳等问题。同时 ，针对井下创伤抢救、止血包扎、突发疾病应急处置惩罚等适用手艺举行标准化演示 ，详细解说自救器盲戴流程及操作技巧 ，细化拆解每一个操作办法 ，确保细节入心入脑、行动规范到位。累计开展职工自救器30秒盲戴抽查330队次 ，笼罩五对矿井职工16821人 ，倒逼矿井职工熟练掌握应急自救手艺。
以练促学 ，夯实实操能力基础。为杜绝“学过即忘、懂了欠亨”等问题 ，培训坚持实战导向 ，预留富足实训实习时间 ，让参训职员逐人上手、逐项操作 ，并针对操作不规范、行动不标准、流程不熟练等问题实试错、重复演示 ，切实把抢救培训转化为保命手艺 ，确保要害时刻“敢救、会救、能救”。
微光点点 ，汇聚成炬；初心灼灼 ，守护平安。下一步 ，救援中心将一连优化培训内容、立异培训模式、扩大培训规模 ，用专业继续守护每一位矿工的生命清静 ，以微光之力汇聚成守护矿区清静的磅礴实力 ，为包管职工生命康健、提升矿区清静治理水平孝顺救援实力。（龙攀攀）
编辑：达文娟
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