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文家坡矿:精准对标“抓点提线” 转化赋能“扩面提质”
宣布时间:2026-09-07 17:02:05     作者:刘涛   浏览量:398   分享到:

今年以来 ,文家坡矿紧扣“细腻化事情落实年”事情要求 ,坚持“眼光向外拓视野、能力向内促转化” ,锚定行业一流标杆 ,以问题为“点”、能力为“线”、转化为“面” ,推动对标效果由点到线、由线到面梯次放大 ,走出了一条对标一流、效果转化的提质增效新路径 。

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精准“抓点”破难题 。该矿把“抓点”作为破题攻坚的突破口 ,坚持“一题一对标、一策一落地” ,推动个性难题逐项破解 。攻击地压防治专业带着“硬指标”走出去 ,对标行业治灾先进标杆 ,制订《掘进事人情卸压钻孔施工流程化治理制度》 ,严控“三堵两注”标准化封孔工艺 ,落实三级验收制度 ,确保工程质量达标 。掘进专业对标柠条塔、巴拉素煤矿等智能化掘进标杆矿井 ,一连优化流程链条 ,立异浅孔导向预成型工艺 ,严酷落实正规循环作业 ,单进水平稳步提升 。透风专业对标行业监测监控先进标杆矿井 ,构建分级闭环管控系统 ,一直提升“一通三防”治理水平 。

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协同“提线”补短板 。点上破题 ,重在线上成链 。该矿紧盯6项营业能力“提线”指标 ,实验清单化治理、节点化推进、刚性化审核 ,推动各专业同频共振、整体跃升 。谋划治理方面 ,构建“询价—限价—监视”全链条闭环价钱治理系统 ,累计开展市场询价11次 ,笼罩247项物资 ,实现采购节支188.54万元 。同时 ,推进39项降本增效行动 ,累计实现经济效益4700余万元 。步队建设方面 ,借鉴标杆矿井“1+3+N”人才作育模式 ,深化“13321”精准培训机制 ,落实职工“一人一档”治理 ,全员持证上岗率坚持100% 。煤质管控方面 ,对标先进选煤工艺 ,推进洗选全流程煤质管控 ,实现产品增收890余万元 。

深化“扩面”见实效 。点动成线、线动成面 。该矿对8个方面标杆转化“扩面”项目实验项目制、团队制治理 ,累计完效果果转化19项 。党建融合方面 ,学习借鉴兄弟单位“书记破题·党员夺旗”实践运动好做法、好履历 ,6个攻坚项目取得阶段性效果 。民生包管方面 ,为职工配发智能康健手环 ,班前清静确认全笼罩 ,康健数据上传率稳固在95%以上 ,确保职工以清静优异状态上岗 。

该矿将一连深化精准对标、常态对标 ,健全“对标—转化—固化—创标”长效机制 ,推动对标效果一直转化为矿井高质量生长的现实效果 。(刘涛)

 

编辑:达文娟


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